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Organisational culture is highly resistant to change - Discuss - Philipp Kratschmer
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Organisational culture is highly resistant to change - Discuss - nuovo livro

2005, ISBN: 9783638481700

Essay from the year 2005 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: A1 = 1,0, University of Limerick, course: Organisational Behaviour, 15 entri… mais…

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Organisational culture is highly resistant to change - Discuss - nuovo livro

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*Organisational culture is highly resistant to change - Discuss* - 1. Auflage / epub eBook für 15.99 € / Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft Medien > Bücher nein eBook als epub eBooks > W… mais…

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Organisational culture is highly resistant to change - Discuss - primeira edição

2006, ISBN: 9783638481700

Discuss, eBooks, eBook Download (EPUB,PDF), Auflage, [PU: GRIN Verlag], [ED: 1], GRIN Verlag, 2006

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Pormenores referentes ao livro
Organisational culture is highly resistant to change - Discuss
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Título:
Número ISBN:

3638481700

Dados detalhados do livro - Organisational culture is highly resistant to change - Discuss


EAN (ISBN-13): 9783638481700
ISBN (ISBN-10): 3638481700
Ano de publicação: 2006
Editor/Editora: GRIN Verlag

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Número ISBN/EAN: 3638481700

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-638-48170-0, 978-3-638-48170-0
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: kratschmer, krätschmer, schein
Título do livro: all gone culture

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