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Alters-Los?! - Katharina Hasenau
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Katharina Hasenau:

Alters-Los?! - primeira edição

2013, ISBN: 9783828831230

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Alters-Los?! (luguel mensal. Assinatura anual)

2013, ISBN: 9783828831230

Erfassung und Kontrolle von Altersstereotypen im Personalwesen kleiner und mittelständischer Unternehmen Unternehmen stehen vor einem akuten Problem – dem Mangel an Fachkräften. Die demog… mais…

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2013

ISBN: 9783828831230

Unternehmen stehen vor einem akuten Problem – dem Mangel an Fachkräften. Die demografische Entwicklung zeigt: Betriebe können ihren Personalbedarf langfristig nur noch decken, i… mais…

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2013, ISBN: 9783828831230

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Erfassung und Kontrolle von Altersstereotypen im Personalwesen kleiner und mittelständischer Unternehmen, Buch, Softcover, [PU: Tectum Wissenschaftsverlag], [ED: 1], Tectum Wissenschaftsv… mais…

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Alters-Los?! - Livro de bolso

ISBN: 3828831230

[EAN: 9783828831230], Neubuch, [PU: Tectum Verlag]

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Alters-Los?!
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Número ISBN:

Dados detalhados do livro - Alters-Los?!


EAN (ISBN-13): 9783828831230
ISBN (ISBN-10): 3828831230
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2013
Editor/Editora: Tectum Wissenschaftsverlag
342 Páginas
Peso: 0,593 kg
Língua: deu

Livro na base de dados desde 2009-06-22T18:12:51-03:00 (Sao Paulo)
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Número ISBN/EAN: 3828831230

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-8288-3123-0, 978-3-8288-3123-0
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: katharina
Título do livro: kulturanalysen, von 2012, los, kleiner


Dados da editora

Autor: Katharina Hasenau
Título: Kulturanalysen; Alters-Los?! - Erfassung und Kontrolle von Altersstereotypen im Personalwesen kleiner und mittelständischer Unternehmen
Editora: Tectum Wissenschaftsverlag; BROCOM
342 Páginas
Ano de publicação: 2013-02-25
DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,600 kg
Língua: Alemão
34,95 € (DE)
36,00 € (AT)
Available

BC; broschiert; Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie; Soziologie; Verstehen; Altersstereotype; Demographischer Wandel; Führungskräfte; Altersbilder; Personalmanagement; N3-Rabatt; Soziologie: Arbeit und Beruf


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