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Employability Management 2.0.
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Employability Management 2.0. - encadernada, livro de bolso

ISBN: 9783896735706

Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Schlüsselkompetenzen hat eine lange Tradition und beschäftigt Bildungsfachleute sei… mais…

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Jutta Rump:

Employability Management 2.0. - nuovo livro

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[ED: Buch], [PU: Wissenschaft & Praxis, Verlag Wissenschaft & Praxis], Neuware - Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Sc… mais…

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Employability Management 2.0.
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Employability Management 2.0. - nuovo livro

ISBN: 9783896735706

Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Schlüsselkompetenzen hat eine lange Tradition und beschäftigt Bildungsfachleute sei… mais…

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Employability Management 2.0 - Rump, Jutta|Sattelberger, Thomas
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Rump, Jutta|Sattelberger, Thomas:
Employability Management 2.0 - encadernada, livro de bolso

2010, ISBN: 3896735705

[EAN: 9783896735706], Neubuch, [PU: Duncker & Humblot GmbH], MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT PERSONALPOLITIK PERSONALWIRTSCHAFT WIRTSCHAFT RABATTGRUPPE BÜCHER ZUKUNFTSORIENTIERTES EMPLOYABI… mais…

NEW BOOK. Custos de envio:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) moluna, Greven, Germany [73551232] [Rating: 4 (von 5)]
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Employability Management 2.0. - Jutta Rump; Thomas Sattelberger
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Employability Management 2.0. - primeira edição

2010, ISBN: 9783896735706

Edição encadernada

Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements. Buch, Hardcover, [PU: Verlag Wissenschaft & Praxis], [ED: 1], Verlag Wissenschaft & Prax… mais…

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Employability Management 2.0.
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Número ISBN:

3896735705


Die Forderung nach Beschäftigungsfähigkeit oder Employability ist keineswegs neu. Die Diskussion um die Schlüsselkompetenzen hat eine lange Tradition und beschäftigt Bildungsfachleute seit Jahrzehnten. Die "Renaissance" der Schlüsselkompetenzen im Kontext von Employability hat ihren Ursprung in den sich verändernden Bedingungen innerhalb und außerhalb von Unternehmen. So erfährt ein konsequentes Employability Management angesichts der zentralen Trends und Herausforderungen in der Arbeitswelt eine zunehmende Bedeutung. Zu nennen sind hier insbesondere der demografische Wandel, die Entwicklung zur Wissensgesellschaft, die Globalisierung, technologische Entwicklungen, der gesellschaftliche Wertewandel sowie der "Vormarsch" der Frauen. Die Autorinnen und Autoren beleuchten in dem vorliegenden Band einerseits relevante Trendfaktoren, andererseits diskutieren sie die Thematik vor dem Hintergrund unterschiedlicher Generationen und Kontextfaktoren. Nicht zuletzt geben Best Practice aus dem In- und Ausland einen Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements.

Dados detalhados do livro - Employability Management 2.0.


EAN (ISBN-13): 9783896735706
ISBN (ISBN-10): 3896735705
Livro de capa dura
Ano de publicação: 2010
Editor/Editora: Verlag Wissenschaft & Praxis
490 Páginas
Peso: 0,916 kg
Língua: ger/Deutsch

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Número ISBN/EAN: 3896735705

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-89673-570-5, 978-3-89673-570-6
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: rump, thomas sattelberger, jutta, wissenschaft praxis
Título do livro: einblick, employability management

Dados da editora

Autor: Jutta Rump; Thomas Sattelberger
Título: Employability Management 2.0. - Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements.
Editora: Duncker & Humblot; Verlag Wissenschaft & Praxis
490 Páginas
Ano de publicação: 2010-12-01
Berlin; DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,904 kg
Língua: Alemão
69,90 € (DE)
71,90 € (AT)
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Tab., Abb. (überwiegend farbige); 490 S.

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Management; Zukunftsorientiertes Management; Employability Management; Beschäftigung; Beschäftigungsfähigkeit; Employability; Management; Rabattgruppe Bücher; Optimieren; ED; E107

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