2011, ISBN: 9783466308873
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[ED: Taschenbuch], [PU: Kösel], guter bis sehr guter Zustand, gebraucht leichte Lagerspuren am Cover, keine Leseknicke am Buchrücken, keine Eintragungen, sauber, DE, [SC: 2.00], leichte G… mais…
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2011, ISBN: 3466308879
Binding : Broschiert, Label : Kösel-Verlag, Publisher : Kösel-Verlag, medium : Broschiert, numberOfPages : 176, publicationDate : 2011-04-25, authors : Andrea Lienhart, languages : german… mais…
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Kösel-Verlag, Perfect Paperback, Publiziert: 2011-04-25T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, Kösel-Verlag, 2011
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Autor: | |
Título: | |
Número ISBN: |
Dados detalhados do livro - Respekt im Job: Strategien für eine andere Unternehmenskultur
EAN (ISBN-13): 9783466308873
ISBN (ISBN-10): 3466308879
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2011
Editor/Editora: Kösel-Verlag
171 Páginas
Peso: 0,259 kg
Língua: ger/Deutsch
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Número ISBN/EAN: 9783466308873
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-466-30887-9, 978-3-466-30887-3
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: kosel andreas, andrea lienhart
Título do livro: unternehmenskultur, götz, respekt job strategien
Dados da editora
Autor: Andrea Lienhart
Título: Respekt im Job - Strategien für eine andere Unternehmenskultur
Editora: Kösel
176 Páginas
Ano de publicação: 2011-04-25
Impresso / Feito em
Língua: Alemão
17,50 € (DE)
BB; B504; GB; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen; Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps; Job; Wertschätzung; Unternehmenskultur; Ethik; Respekt; Kommunikation; Erfolgsfaktor; Berufsklima; Beruf
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