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Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation - Matthias Rosner
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Matthias Rosner:

Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation - encadernada, livro de bolso

ISBN: 9783631620601

Ziel dieses Buches ist es, aus einer integrativen Sicht Vorschläge für eine zeitgemässe Ausrichtung der Unternehmensorganisation zu machen. Dazu werden Ansätze aus praktischer Philosophie… mais…

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Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation | Eine interdisziplinäre Perspektive | Matthias Rosner | Buch | Deutsch | Peter Lang Ltd. International Academic Publishers | EAN 9783631620601 - Rosner, Matthias
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Rosner, Matthias:

Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation | Eine interdisziplinäre Perspektive | Matthias Rosner | Buch | Deutsch | Peter Lang Ltd. International Academic Publishers | EAN 9783631620601 - nuovo livro

ISBN: 9783631620601

[PU: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers], Ziel dieses Buches ist es, aus einer integrativen Sicht Vorschläge für eine zeitgemäße Ausrichtung der Unternehmensorganisation zu… mais…

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Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation - Matthias Rosner
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Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation
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Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation - Matthias Rosner
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Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation - encadernada, livro de bolso

2011, ISBN: 9783631620601

Eine interdisziplinäre Perspektive, Buch, Hardcover, [PU: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften], Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 2011

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation

Ziel dieses Buches ist es, aus einer integrativen Sicht Vorschläge für eine zeitgemäße Ausrichtung der Unternehmensorganisation zu machen. Dazu werden Ansätze aus praktischer Philosophie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie und Evolutionstheorie vorgestellt. Ausgehend von einer unternehmensethischen Begründung werden die für eine humane Gestaltung des Arbeitslebens relevanten Organisationstheorien herausgearbeitet. Diese werden dann in Form von konkreten Gestaltungsprinzipien implementiert, die nicht nur der Humanisierung von Arbeit und der Verbesserung der Effizienz dienen, sondern auch dem aktuellen Wertewandel und wirtschaftlichen Trends entsprechen.

Dados detalhados do livro - Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation


EAN (ISBN-13): 9783631620601
ISBN (ISBN-10): 3631620608
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2011
Editor/Editora: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften

Livro na base de dados desde 2011-12-07T15:46:07-02:00 (Sao Paulo)
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Número ISBN/EAN: 9783631620601

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-631-62060-8, 978-3-631-62060-1
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: matthias roß, rößner alf, roßner, matthias lang, peter rosner
Título do livro: theorien der gestaltung, theorien der organisation, philosophische grundlagen, perspektive, grundlagen der theorie, organisation theorie und gestaltung


Dados da editora

Autor: Matthias Rosner
Título: Philosophische Grundlagen der Wissenschaften und ihrer Anwendungen; Theorien zur Gestaltung der modernen Organisation - Philosophical Foundations of the Sciences and their Applications; Eine interdisziplinäre Perspektive
Editora: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
166 Páginas
Ano de publicação: 2011-12-13
Frankfurt a.M. DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,320 kg
Língua: Alemão
54,90 € (DE)
56,45 € (AT)
61,80 CHF (CH)
POD

BB; Hardcover, Softcover / Philosophie/Allgemeines, Lexika; Philosophie: Epistemologie und Erkenntnistheorie; Verstehen; BUSINESS & ECONOMICS / Business Ethics; BUSINESS & ECONOMICS / Strategic Planning; PHILOSOPHY / General; SOCIAL SCIENCE / General; Philosophy: epistemology & theory of knowledge; Sociology & anthropology; Business ethics & social responsibility; Organizational theory & behaviour; Evolutionstheorien; Gerhard; Gestaltung; Institutionalismus; interdisziplinäre; Konstruktivismus; Matthias; modernen; Organisation; Organisationstheorien; Perspektive; Rosner; Schurz; Theorien; Wirtschaftsethische Postulate; Soziologie und Anthropologie; Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR; Organisationstheorie und -verhalten; Eigentum und Organisation von Unternehmen; Geschichte einzelner Unternehmen / Unternehmensgeschichte; Soziale und politische Philosophie

Inhalt: Begriffliche Grundlagen – Wirtschaftsethische Postulate – Wissenschaftstheoretische Überlegungen – Traditionelle Organisationstheorien – Theorien der menschlichen Beziehungen in Organisationen – Theorien der Organisationskultur – Institutionalismus – Konstruktivismus – Evolutionstheorien – Gestaltung der modernen Organisation.

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