ISBN: 9783631620847
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2016, ISBN: 9783631620847
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ISBN: 9783631620847
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2011, ISBN: 3631620845
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Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation : Führung als Paradoxie und Dilemma in komplexen Systemen aus systemisch-konstruktivistischer Sicht. - livro usado
2011, ISBN: 9783631620847
Frankfurt, M. ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New Yo, Lang, 465, XCIX S. : graph. Darst. ; 22 cm Pp. Tadelloses Exemplar. ISBN 9783631620847Varia [Management ; Systemdenken, Management] 201… mais…
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Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation : Führung als Paradoxie und Dilemma in komplexen Systemen aus systemisch-konstruktivistischer Sicht. - livro usado
2011, ISBN: 9783631620847
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Autor: | |
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Número ISBN: |
Dados detalhados do livro - Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation
EAN (ISBN-13): 9783631620847
ISBN (ISBN-10): 3631620845
Livro de capa dura
Ano de publicação: 2011
Editor/Editora: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
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Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-01-29T13:23:48-03:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 9783631620847
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-631-62084-5, 978-3-631-62084-7
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: peter jahn
Título do livro: selbstorganisation, jahn, sicht, fremde, systemisch, fremd
Dados da editora
Autor: Mathias Jahn
Título: Zur Differenz von Fremd- und Selbstorganisation - Führung als Paradoxie und Dilemma in komplexen Systemen aus systemisch-konstruktivistischer Sicht
Editora: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
566 Páginas
Ano de publicação: 2011-11-16
Frankfurt a.M. DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,820 kg
Língua: Alemão
128,20 € (DE)
131,80 € (AT)
144,75 CHF (CH)
POD
BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaftslehre, allgemein; Verstehen; BUSINESS & ECONOMICS / Strategic Planning; BUSINESS & ECONOMICS / Leadership; EDUCATION / Counseling / Career Development; Industrial or vocational training; Business studies: general; Management & management techniques; Organizational theory & behaviour; Management; Autopoiese; Differenz; Dilemma; Fremd; Führung; Jahn; komplexen; konstruktivistischer; Kybernetik; Mathias; Paradoxie; Selbstorgan; Selbstorganisation; Sicht; Synergetik; Systemen; Systemic Leadership; systemisch; Systemisches Management; Berufsausbildung; Management und Managementtechniken; Organisationstheorie und -verhalten; Eigentum und Organisation von Unternehmen
Inhalt: Systemisches Management (Kybernetik, Synergetik, Autopoiese, Konzeption EMAS) – Systemic Leadership (Kybernetik, Synergetik, Autopoiese, Konzeption ELAS).< Para arquivar...