2009, ISBN: 3639139038

Employing a qualitative, action oriented research design, I used Nahvandi and Malekzadeh"s (1998) model of acculturation. Dies gilt insbesondere wenn eine ISBN durch den Verlag doppelt ve… mais…

Employing a qualitative, action oriented research design, I used Nahvandi and Malekzadeh"s (1998) model of acculturation. Dies gilt insbesondere wenn eine ISBN durch den Verlag doppelt vergeben wurde. Acculturation: The Human Element of MergersEinbandPaperback / SoftbackAutor(en)Lui, KatherineVerlagVDM Verlag Dr. MüllerAusgabe2009Formatangaben64 pagesSpracheengISBN3639139038ISBN-13 / EAN9783639139037PreisEUR 49,00 (inkl. MwSt.)NEUWARE - Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Rechnung legen wir bei.The evidence from merger activity of the 1980''s generally resulted in negative results to shareholders of acquiring firms. Many studies show decreases in profitability at the line-of-business level (Sirower, 1997). Employing a qualitative, action oriented research design, I used Nahvandi and Malekzadeh''s (1998) model of acculturation. This action oriented research project engaged employees, currently involved in a merger, as active participants with results that had practical outcomes related to their work lives. Research findings suggest that knowledge of Nahvandi and Melekzadeh''s model was helpful. It provided employees with a frame to view implementation of the merger. Modes of acculturation coexist and frequently shift suggesting that acculturation is a process not an outcome. Employees who can span organizational boundaries are critical to merger success.Hinweis: Auflage und/oder Erscheinungsjahr können im Buchkatalog von eBay unter Umständen von unseren Angeboten abweichen. Dies gilt insbesondere wenn eine ISBN durch den Verlag doppelt vergeben wurde. Im Einzelfall bzw. bei Bedarf bitte VOR Bestellung erfragen.Angaben zur Versandzeit stammen aus Standardeinstellung von ebay; Wir verschicken tagesaktuell; Sendungen unter 1 kg werden als Waren-/Büchersendung (Laufzeiten sind leider sehr unterschiedlich zwischen 2 und 14 Werktagen) verschickt, ab 1 Kg erfolgt der Versand über DPD.Falls Sie eine Bestellung dringend bzw. zu einem bestimmten Zeitpunkt benötigen, wählen Sie bitte immer die Versandart PAKETVERSAND (DPD Classic), ansonsten können wir die Lieferzeiten nicht garantieren.Artikel eingestellt mit dem w+h GmbH eBay-ServiceDaten- und Bilderhosting mit freundlicher Unterstützung von Buchfreund. (2022-05-20), Festpreisangebot, [LT: FixedPrice], Artikelzustand: Neu, EAN: 9783639139037, Fach: Wirtschaft, Produktart: Lehrbuch, Format: Taschenbuch, Anzahl der Seiten: 64 Seiten, Publikationsname: Acculturation, Sprache: Englisch, Gewicht: 112g, Vdm Verlag, Vdm, 2009<

2009, ISBN: 3639139038

[EAN: 9783639139037], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The evidence from merger activity of the 1980''s generally… mais…

[EAN: 9783639139037], Neubuch, [PU: VDM Verlag Dr. Müller], This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The evidence from merger activity of the 1980''s generally resulted in negative results to shareholders of acquiring firms. Many studies show decreases in profitability at the line-of-business level (Sirower, 1997). Employing a qualitative, action oriented research design, I used Nahvandi and Malekzadeh''s (1998) model of acculturation. This action oriented research project engaged employees, currently involved in a merger, as active participants with results that had practical outcomes related to their work lives. Research findings suggest that knowledge of Nahvandi and Melekzadeh''s model was helpful. It provided employees with a frame to view implementation of the merger. Modes of acculturation coexist and frequently shift suggesting that acculturation is a process not an outcome. Employees who can span organizational boundaries are critical to merger success. 64 pp. Englisch, Books<

ISBN: 9783639139037

*Acculturation* - The Human Element of Mergers / Taschenbuch für 48.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;… mais…

*Acculturation* - The Human Element of Mergers / Taschenbuch für 48.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Management, VDM Verlag Dr. Müller<

2009, ISBN: 9783639139037

VDM Verlag, Taschenbuch, 64 Seiten, Publiziert: 2009-09-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere, Taschenbücher, Fremdsprachige Bücher… mais…

VDM Verlag, Taschenbuch, 64 Seiten, Publiziert: 2009-09-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere, Taschenbücher, Fremdsprachige Bücher, Englische Bücher, VDM Verlag, 2009<

2009, ISBN: 3639139038

[EAN: 9783639139037], Neubuch, [PU: VDM Verlag], 64 pages. 8.66x5.91x0.14 inches. This item is printed on demand., Books