- 5 resultados
menor preço: € 34.50, preço mais alto: € 73.17, preço médio: € 53.49
1
Neubauer, A: Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil - Andreas Neubauer
Encomendar
no/na Orellfuessli.ch
CHF 71.90
(aproximadamente € 73.17)
Encomendar
Detalhes e envio
Link patrocinado
Andreas Neubauer:

Neubauer, A: Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil - Livro de bolso

ISBN: 9783639139082

Edição encadernada

Wissensmanagement ist im Zeitalter der Wissensgesellschaft und des Informations-Overflows für jedes Unternehmen wichtig. Daten, Informationen und Wissen müssen erfasst, dokumentiert und v… mais…

Nr. A1007599404. Custos de envio:Kein Versand in Ihr Zielland., mais custos de envio
fechar(X)
2
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - Neubauer, Andreas,
Encomendar
no/na buchfreund.de
€ 41.79
Envio: € 2.501
Encomendar
Detalhes fornecedor
Link patrocinado

Neubauer, Andreas,:

Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - Livro de bolso

2009, ISBN: 9783639139082

113 S. Taschenbuch, Größe: 15 x 0.7 x 22 cm Ehem. Bibliotheksexemplar mit üblichen Merkmalen wie Signatur und Stempel. Moderate Lager- und Gebrauchsspuren. Text bis auf vereinzelt möglich… mais…

Custos de envio:Versandkosten innerhalb der BRD. (EUR 2.50) Antiquariat Bookfarm, 04509 Löbnitz
fechar(X)
3
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - Neubauer, Andreas,
Encomendar
no/na Achtung-Buecher.de
€ 34.50
Envio: € 0.001
Encomendar
Detalhes fornecedor
Link patrocinado
Neubauer, Andreas,:
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung : Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Andreas Neubauer - Livro de bolso

2009

ISBN: 3639139089

Taschenbuch, Größe: 15 x 0.7 x 22 cm 113 S. Taschenbuch Ehem. Bibliotheksexemplar mit üblichen Merkmalen wie Signatur und Stempel. Moderate Lager- und Gebrauchsspuren. Text bis auf verei… mais…

Custos de envio:Versandkostenfrei innerhalb der BRD. (EUR 0.00) Antiquariat Bookfarm Sebastian Seckfort, 04509 Löbnitz
fechar(X)
4
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung - Andreas Neubauer
Encomendar
no/na Hugendubel.de
€ 59.00
Envio: € 7.501
Encomendar
Detalhes fornecedor
Link patrocinado
Andreas Neubauer:
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung - Livro de bolso

ISBN: 9783639139082

*Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung* - Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensmanagements / Taschenb… mais…

Custos de envio:Shipping in 1-2 weeks, , Versandkostenfrei nach Hause oder Express-Lieferung in Ihre Buchhandlung., zzgl. Versandkosten. (EUR 7.50)
fechar(X)
5
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung - Andreas Neubauer
Encomendar
no/na Hugendubel.de
€ 59.00
Envio: € 0.001
Encomendar
Detalhes fornecedor
Link patrocinado
Andreas Neubauer:
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung - Livro de bolso

ISBN: 3639139089

Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung ab 59 € als Taschenbuch: Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung kombiniert mit Werkzeugen des Wissensm… mais…

Custos de envio:Shipping in 1-2 weeks, , Versandkostenfrei nach Hause oder Express-Lieferung in Ihre Buchhandlung., DE. (EUR 0.00)
fechar(X)
1Como algumas plataformas não transmitem condições de envio e estas podem depender do país de entrega, do preço de compra, do peso e tamanho do item, de uma possível adesão à plataforma, de uma entrega direta pela plataforma ou através de um fornecedor terceirizado (Marketplace), etc., é possível que os custos de envio indicados pela terralivro não correspondam aos da plataforma ofertante.

Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung
Autor:
Título:
Número ISBN:

9783639139082


Wissensmanagement ist im Zeitalter der Wissensgesellschaft und des Informations-Overflows für jedes Unternehmen wichtig. Daten, Informationen und Wissen müssen erfasst, dokumentiert und verbessert werden. Diese Aufgaben werden durch die Mitarbeiter eines Unternehmens durchgeführt, und Mitarbeiter sind als menschliche Ressource und Produktionsfaktor in einem Unternehmen elementar, nicht umsonst wird ?Human Capital? als wichtigstes Kapital für den langfristigen Unternehmenserfolg genannt. In Zeiten des Arbeitskräftemangels, in denen Spezialisten, vor allem im technischen Bereich, Mangelware sind, sollten diese an das Unternehmen gebunden werden, um damit einen Verlust von Wissen und Erfahrung zu verhindern. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht darin, Lösungsansätze zu entwickeln, welche durch einen organisierten Einschulungsprozess, in Verbindung mit Wissensmanagement, die kritische Einführungsphase optimal begleitet und damit die Mitarbeiterbindung erhöht. Die vorgeschlagenen Lösungsansätze kombinieren Motivations- und Anreizmodelle der Mitarbeiterbindung mit Werkzeugen des Wissensmanagements.

Dados detalhados do livro - Konzepte für Wissensmanagement als Bestandteil der Mitarbeiterbindung


EAN (ISBN-13): 9783639139082
ISBN (ISBN-10): 3639139089
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2009
Editor/Editora: VDM Verlag Dr. Müller
124 Páginas
Peso: 0,209 kg
Língua: ger/Deutsch

Livro na base de dados desde 2008-07-03T19:06:43-03:00 (Sao Paulo)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2023-12-19T09:58:07-03:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 9783639139082

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-639-13908-9, 978-3-639-13908-2
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: neubauer andreas
Título do livro: mitarbeiterbindung, wissensmanagement, konzepte

< Para arquivar...