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Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung - Eugen Steiner
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Eugen Steiner:

Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung - Livro de bolso

2006, ISBN: 9783640407682

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Hochschule Fulda, Veranstaltung: Unternehmensführung, 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abs… mais…

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Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung
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Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung - nuovo livro

2006, ISBN: 9783640407682

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 2,0, Hochschule Fulda, Veranstaltung: Unternehmensführung, 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abs… mais…

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Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung - Steiner, Eugen
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Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung - Livro de bolso

2009

ISBN: 9783640407682

GRIN Verlag, Taschenbuch, Auflage: 4. 32 Seiten, Publiziert: 2009-08-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9783640407682, 0.13 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Finanzbuchhaltun… mais…

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Personalcontrolling Und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen Und Organisatorische Einbindung (German Edition) - Livro de bolso

2009, ISBN: 9783640407682

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Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung - Livro de bolso

2009, ISBN: 3640407687

[EAN: 9783640407682], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], 32 Seiten 5673342/1 Taschenbuch, Größe: 14.8 x 0.2 x 21 cm, Books

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Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung

Nationaler und internationaler Wettbewerb, rasante und tief greifende Strukturveränderungen der Absatz- und Beschaffungsmärkte sowie die Entwicklungen der Informations- und Kommunikationstechnik stellen die Unternehmen vor immer neue Herausforderungen an ihre Anpassungs- und Zukunftsfähigkeit. Zeitgemäße Konzepte der Unternehmensführung setzen auf den arbeitenden Menschen als den entscheidenden Wertschöpfungs- und Leistungsfaktor. Damit hängt die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens vor allem von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern ab. Das hat einerseits dazu geführt, dass der "Produktionsfaktor Arbeit" heute einen deutlich höheren Stellenwert genießt als früher. Das hat aber andererseits konkrete Fragen nach dem Beitrag der arbeitenden Menschen zum Unternehmenserfolg mit wachsender Dringlichkeit aufgeworfen. Damit hängen die Fragen nach der Zielorientierung und Wirksamkeit betrieblicher Personalarbeit zusammen. Der Wunsch, die Zusammenhänge transparent zu machen und die abgeleiteten Maßnahmen kosten- und erfolgsorientiert zu steuern, hat zu einem wachsenden Interesse der Unternehmen an "Personalcontrolling" geführt.1Mit der vorliegenden Arbeit soll ein systematischer Überblick über das Personalcontrolling und die Personalcontrollinginstrumente geschaffen werden. Die Ausführungen sind in vier Kapitel gegliedert. Im ersten Kapitel wird auf die Grundlagen des Personalcontrolling eingegangen. Im zweiten Kapitel werden Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung des Personalcontrolling sowie Anforderungen an ein leistungsfähiges Personalcontrolling vorgestellt. Im dritten Kapitel werden die einzelnen Personalcontrollinginstrumente behandelt. Im letzten Kapitel erfolgt eine kritische Würdigung der Arbeit.

Dados detalhados do livro - Personalcontrolling und Personalcontrollinginstrumente. Dimensionen, Funktionen und organisatorische Einbindung


EAN (ISBN-13): 9783640407682
ISBN (ISBN-10): 3640407687
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2009
Editor/Editora: GRIN Verlag
64 Páginas
Peso: 0,106 kg
Língua: ger/Deutsch

Livro na base de dados desde 2007-08-15T12:10:35-03:00 (Sao Paulo)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2023-07-24T18:49:58-03:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 9783640407682

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-640-40768-7, 978-3-640-40768-2
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: steiner
Título do livro: akademische, dimensionen, funktionen, persona persona


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