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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
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Dados detalhados do livro - Storytelling in der internen Unternehmenskommunikation
EAN (ISBN-13): 9783658045197
ISBN (ISBN-10): 3658045191
Ano de publicação: 2013
Editor/Editora: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
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Número ISBN/EAN: 9783658045197
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Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Título do livro: storytelling, story, der stör, interne unternehmenskommunikation, philipp
Dados da editora
Autor: Philipp Schmieja
Título: BestMasters; Storytelling in der internen Unternehmenskommunikation - Eine Untersuchung zur organisationalen Wertevermittlung
Editora: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
141 Páginas
Ano de publicação: 2013-12-05
Wiesbaden; DE
Impresso / Feito em
Língua: Alemão
35,96 € (DE)
35,96 € (AT)
47,68 CHF (CH)
Available
XIII, 141 S. 20 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Interne Unternehmenskommunikation; Strategischer Einsatz von Storytelling; Werte als Identität von Unternehmen; Werteorientierte Kommunikationskultur; Wertevermittlung durch Unternehmensgeschichten; Wirkungsweise von Geschichten; B; Business and Management, general; Business Strategy/Leadership; Human Resource Management; Business and Management; Business Strategy and Leadership; Human Resource Management; Business and Management; Strategisches Management; Personalmanagement, HRM; BC
Interne und werteorientierte Unternehmenskommunikation.- Storytelling: Historische Hintergründe - Merkmale - Geschichten.- Strategischer Einsatz von Storytelling.- Werte als Identität von Unternehmen.Im Wettbewerb um Vertrauen und Ansehen kommt einer werteorientierten Kommunikationskultur eine wichtige Bedeutung zu. Die große Herausforderung für Unternehmen besteht darin, die gewünschten Werte ihren Mitarbeitern auch vermitteln zu können. Vor diesem Hintergrund untersucht Philipp Schmieja eine äußerst effiziente Möglichkeit, Werte, Einstellungen, Anschauungen und Emotionen zu transportieren: Geschichten. Er geht den Fragen nach, ob durch Storytelling Werte in der internen Unternehmenskommunikation vermittelt werden können, wie Storytelling in der Innenbeziehung von Unternehmen strategisch betrieben werden kann und inwieweit Unternehmen Einfluss darauf nehmen können, wie und welche Geschichten verbreitet werden.
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