2016, ISBN: 380065136X
[EAN: 9783800651368], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Vahlen Feb 2016], SYSTEMKOMPETENZ, MANAGEMENT, ZIELKOMPETENZ, ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ, INTERAKTION, Neuware - Zukunftsweisend. Praxisorientie… mais…
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The Manager's Job: Management - Die Kernkompetenzen (Management Competence) - encadernada, livro de bolso
2016, ISBN: 9783800651368
Vahlen, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2., überarbeitete und erweiterte, 265 Seiten, Publiziert: 2016-02-26T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 43681366, Recht, Kategorien, Büche… mais…
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2016, ISBN: 9783800651368
[PU: Vahlen, Franz], Gepflegter, sauberer Zustand. 2. Auflage. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 26143076/202, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut… mais…
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[ED: Gebunden], [PU: Vahlen, Franz], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x160 mm, 250, [GW: 598g], 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
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The Manager's Job: Management - Die Kernkompetenzen (Management Competence) - encadernada, livro de bolso
2016
ISBN: 9783800651368
Vahlen, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2., überarbeitete und erweiterte, 265 Seiten, Publiziert: 2016-02-26T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 43681366, Recht, Kategorien, Büche… mais…
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
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Gebundenes Buch
Zukunftsweisend. Praxisorientiert. Erhellend. Ein Lesevergnügen!
Praxisorientiert und fundiert gliedert sich The Manager's Job in zehn Kernkompetenzen, die den modernen Manager im 21. Jahrhundert auszeichnen. Dabei wird mit etlichen Missverständnissen aufgeräumt, so manche überraschende Frage gestellt und beantwortet.
Zum Beispiel:
- Warum viele Trainer Feedback auf Flachpfeifenniveau empfehlen? (F. Schulz von Thun)
- Warum die meisten Change-Projekte an den falschen Themen arbeiten? (R. Mielke)
- Warum das Verständnis der heimlichen Spielregeln um ein Vielfaches wichtiger ist, als ein noch so gut ausgetüftelter Plan? (P. Scott-Morgan)
- Warum Sie Berater feuern sollten, die Ihnen eindeutige Antworten geben? (J.G. March)
- Warum die meisten Manager kein Viereck in drei Dreiecke teilen können? (C. Bleis)
- Warum eine Matrixorganisation massiert werden sollte? (G. Lindahl)
Dados detalhados do livro - The Manager's Job: Management - Die Kernkompetenzen (Management Competence)
EAN (ISBN-13): 9783800651368
ISBN (ISBN-10): 380065136X
Livro de capa dura
Ano de publicação: 2016
Editor/Editora: Vahlen
Livro na base de dados desde 2016-02-18T18:08:13-02:00 (Sao Paulo)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-03-22T05:53:45-03:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 9783800651368
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-8006-5136-X, 978-3-8006-5136-8
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: schulz von thun, mielke, viereck, scott, antje, franz blei, christian bleis, franz vahlen
Título do livro: die manager, job, the manager
Dados da editora
Autor: Christian Bleis; Antje Helpup
Título: The Manager's Job - Management - Die Kernkompetenzen
Editora: Vahlen, Franz
250 Páginas
Ano de publicação: 2016-02-26
DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,598 kg
Língua: Alemão
39,80 € (DE)
41,00 € (AT)
Available
mit zahlreichen Abbildungen
BB; gebunden; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Unternehmertum / Start-ups; Optimieren; Management; Management; Zielkompetenz; Entscheidungskompetenz; Interaktion; Systemkompetenz; C-Consumer-Rabatt
Die 1. Auflage ist erschienen im Oldenbourg Verlag u.d.T.: Management - Die Kernkompetenzen. *** auch als eBook verfügbarOutros livros adicionais, que poderiam ser muito similares com este livro:
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