2006, ISBN: 8374840080, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Custos de envio:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: Oficyna Ekonomiczna Oddzial Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 304 Seiten, L=235mm, B=155mm, H=23mm, Gew.… mais…

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: Oficyna Ekonomiczna Oddzial Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 304 Seiten, L=235mm, B=155mm, H=23mm, Gew.=475gr, 3. Auflage. [GR: 27230 - TB/Bildungswesen (Schule/Hochschule)], [SW: - Business & Economics / Careers / General], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Ksiazka przeznaczona jest dla menedzerow personalnych i kierownikow liniowych, lecz bedzie rowniez przydatna osobom starajacym sie o prace. Omawia praktyczne sposoby udoskonalania procesu rekrutacji i selekcji na etapach: -tworzenia opisow stanowisk i profilow osobowych, -naboru wlasciwych kandydatow, -wstepnej selekcji i testowania, -podejmowania decyzji o zatrudnieniu, -przyjmowania kandydata do pracy, oceny stopnia osiagniecia zalozonych celow procesu rekrutacji i selekcji. Analizy uzupelnione sa szczegolowymi opisami przypadkow, na podstawie ktorych autorka pokazuje, jak dokonywac wlasciwego wyboru w rozmaitych okolicznosciach. [Ausgabe: 06003] Ksiazka przeznaczona jest dla menedzerow personalnych i kierownikow liniowych, lecz bedzie rowniez przydatna osobom starajacym sie o prace. Omawia praktyczne sposoby udoskonalania procesu rekrutacji i selekcji na etapach: -tworzenia opisow stanowisk i profilow osobowych, -naboru wlasciwych kandydatow, -wstepnej selekcji i testowania, -podejmowania decyzji o zatrudnieniu, -przyjmowania kandydata do pracy, oceny stopnia osiagniecia zalozonych celow procesu rekrutacji i selekcji. Analizy uzupelnione sa szczegolowymi opisami przypadkow, na podstawie ktorych autorka pokazuje, jak dokonywac wlasciwego wyboru w rozmaitych okolicznosciach.<