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Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte (DIAKONIE / Bildung - Gestaltung - Organisation, Band 2) - Hofmann, Beate
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Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte (DIAKONIE / Bildung - Gestaltung - Organisation, Band 2) - Livro de bolso

2010, ISBN: 9783170215023

Series Editor: Haas, Hanns-Stephan, Series Editor: Gohde, Jürgen, Series Editor: Hildemann, Klaus D. Series Editor: Schmidt, Heinz, Series Editor: Sigrist, Christoph, Series Editor: Hofma… mais…

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2010, ISBN: 9783170215023

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2010

ISBN: 9783170215023

[PU: W. Kohlhammer GmbH], 176 S. Taschenbuch, Maße: 15.39 cm x 0 cm x 23.09 cm Gepflegter, sauberer Zustand.2010. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten… mais…

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Diakonische Unternehmenskultur - Handbuch fÃ1/4r FÃ1/4hrungskräfte Mit Beiträgen von Beate Baberske-Krohs, Cornelia Coenen-Marx, Otto . Haußecker, Barbara Nothnagel und Dörte Rasch - Beate Hofmann
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2010, ISBN: 3170215027

[EAN: 9783170215023], [PU: Kohlhammer Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacke… mais…

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2010, ISBN: 9783170215023

[ED: Taschenbuch], [PU: Kohlhammer], DE, [SC: 2.20], wie neu, privates Angebot, 232x155x13 mm, 176, [GW: 283g], Banküberweisung, Selbstabholung und Barzahlung, Internationaler Versand

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte (DIAKONIE / Bildung - Gestaltung - Organisation, Band 2)
Autor:
Título:
Número ISBN:

3170215027


Wer in diakonischen Einrichtungen leitende Funktion innehat, gestaltet Unternehmenskultur, setzt Impulse, ist für die Kommunikation verantwortlich. Hier gilt es zu motivieren, Teams zu entwickeln, Übergänge zu gestalten, den diakonischen Geist des Hauses zu fördern. Warum ist das gerade heute wichtig? Diakonische Einrichtungen haben ein reiches "kulturelles" Erbe, das durch Ökonomisierung, Expansion, Reduktion oder Umstrukturierung verloren zu gehen droht oder nicht mehr passt. Es muss aktualisiert und an neue Bedingungen angepasst werden. Das braucht kommunikative, kreative und dramaturgische Kompetenz. Dazu gibt das Buch vielfältige Anregungen.

Dados detalhados do livro - Diakonische Unternehmenskultur: Handbuch für Führungskräfte (DIAKONIE / Bildung - Gestaltung - Organisation, Band 2)


EAN (ISBN-13): 9783170215023
ISBN (ISBN-10): 3170215027
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2010
Editor/Editora: W. Kohlhammer GmbH
175 Páginas
Peso: 0,284 kg
Língua: ger/Deutsch

Livro na base de dados desde 2007-01-21T00:13:01-02:00 (Sao Paulo)
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Número ISBN/EAN: 3170215027

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-17-021502-7, 978-3-17-021502-3
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: otto hofmann, barbara, nothnagel, coenen marx, else hofmann, erbe, may, hofman, klaus haas, jürgen heinz, klaus schmidt, haas hanns stephan, sigrist christoph, hofmann beate
Título do livro: handbuch fuehrungskraefte, beate, für marx, otto coenen, unternehmenskultur, dörte, führungskräfte, barbara und, cornelia, unternehmen, mit marx, nothnagel, diakonische kultur, merkbuch, diakonische bildung, handbuch organisation, diakonie, gestaltung

Dados da editora

Autor: Beate Hofmann
Título: DIAKONIE; Diakonische Unternehmenskultur - Bildung - Gestaltung - Organisation; Handbuch für Führungskräfte
Editora: Kohlhammer
Ano de publicação: 2010-11-04
Stuttgart; DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,283 kg
Língua: Alemão
24,80 € (DE)
25,50 € (AT)
29,80 CHF (CH)
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155mm x 232mm x 13mm
34 Abb.

BC; B402; Hardcover, Softcover / Religion, Theologie/Praktische Theologie; Religion, allgemein; Diakonie; Kompetenz; Soziales Unternehmen; Unternehmenskultur; Religiöse Institutionen und Organisationen; Leitende MitarbeiterInnen in Diakonie und Kirche, TheologInnen, DiakoniewissenschaftlerInnen. BC

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