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Angewandte Psychologie im Unternehmen - Volker Kunst
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Betriebe sind produktive soziale Systeme. Systeme, in denen Men­ schen arbeiten, die in vielerlei Beziehungen zueinander stehen. Diese sozialen Beziehungen nun sind es, die den wissenscha… mais…

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Angewandte Psychologie im Unternehmen
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Angewandte Psychologie im Unternehmen Betriebspsychologie, Arbeitsgestaltung, Motivation, Anreize, Eignungsdiagnostik, Kommunikation, Interaktion, Individuum und Gruppe, Führung, Konflikte und Konfliktlösung
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Angewandte Psychologie im Unternehmen Betriebspsychologie, Arbeitsgestaltung, Motivation, Anreize, Eignungsdiagnostik, Kommunikation, Interaktion, Individuum und Gruppe, Führung, Konflikte und Konfliktlösung - nuovo livro

1994

ISBN: 3409183094

1994 Kartoniert / Broschiert Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Unternehmen, Unternehmung, ArbeitsBetriebsKonflikt; Psychologie; Sozialpsychologie; angewandtePsychologie, mit Sc… mais…

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Angewandte Psychologie im Unternehmen - Betriebspsychologie, Arbeitsgestaltung, Motivation, Anreize, Eignungsdiagnostik, Kommunikation, Interaktion, Individuum und Gruppe, Führung, Konflikte und Konfliktlösung - Kunst, Volker
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1994, ISBN: 9783409183093

[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 216x140 mm, 74, [GW: 122g], 1994

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Angewandte Psychologie im Unternehmen
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Angewandte Psychologie im Unternehmen
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Número ISBN:

3409183094


Betriebe sind produktive soziale Systeme. Systeme, in denen Men­ schen arbeiten, die in vielerlei Beziehungen zueinander stehen. Diese sozialen Beziehungen nun sind es, die den wissenschaftli­ chen Untersuchungsgegenstand flir Psychologen und Soziologen darstellen. Sie bestimmen zugleich das tagtagliche Betatigungs­ feld des betrieblichen Personalwesens. Betrieb ...... ~ Personalwesen Sozialwissenschaften ...... ~ oziale Theorie Beziehungen Praxis Interaktionen Au tau ch von Erfahrungen Abbildung 1: Untersuchungsgegenstand der Betriebspsychologie Der Betrieb als gemeinsamer Beriihrungspunkt fUr Psychologen und Personalabteilungen? Der Begriff Beriihrungspunkt ist sta­ tisch und wird dem dynamischen Inhalt - den sozialen Beziehun­ gen - nicht gerecht; zum anderen tragt er zu einer fruchtlosen Po­ larisierung bei: hier Theoretiker, die sich einen praxisfemen Elfen­ beinturm zimmem, dort Praktiker, die sich in "blindwiitigem Ak­ tionismus" ohne kritische Distanz zum eigenen Tun ergehen. Ge­ meinsam ware beiden, daB sie an den Menschen in einem Betrieb vorbei dachten bzw. handelten. Psychologen wie Personalkaufleute sollten deshalb den Betrieb als gemeinsames Erfahrungsfeld begreifen und die Erfahrungen und! oder Erkenntnisse austauschen; denn sie verbessem ihre Glaubhaf­ tigkeit und steigem ihre Kompetenz, wenn sie selbst die Pflege 1 von sozialen Beziehungen betreiben, anstatt das nur anderen zu empfehlen oder zu befehlen. 1.1 Der Begriff Betriebspsychologie Die Psychologie liiBt sich grob in drei Bereiche gliedem: • Allgemeine Psychologie: Allgemeine Erkenntnisse und Gesetze des menschlichen Ver­ haltens • Differentielle Psychologie: . Variationsbreite und -moglichkeiten menschlichen Verhaltens • Angewandte Psychologie: Anwendung psychologischer Erkenntnisse auf bestimmte Ver­ haltenssituationen: Erziehung, Klinik, Kriminologie, Wirt­ schaft usw.

Dados detalhados do livro - Angewandte Psychologie im Unternehmen


EAN (ISBN-13): 9783409183093
ISBN (ISBN-10): 3409183094
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 1994
Editor/Editora: Gabler Verlag

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Número ISBN/EAN: 3409183094

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-409-18309-4, 978-3-409-18309-3
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: zero kunst, völker, bucher
Título do livro: kommunikation interaktion, psychologie der kommunikation, individuum und praxis, gruppe zero, angewandte psychologie, unternehmen, motivation, psychologie völker, psycho, kunst

Dados da editora

Título: Praxis der Unternehmensführung; Angewandte Psychologie im Unternehmen - Betriebspsychologie, Arbeitsgestaltung, Motivation, Anreize, Eignungsdiagnostik, Kommunikation, Interaktion, Individuum und Gruppe, Führung, Konflikte und Konfliktlösung
Editora: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
74 Páginas
Ano de publicação: 1994-08-01
Wiesbaden; DE
Língua: Alemão
39,99 € (DE)
41,11 € (AT)
44,50 CHF (CH)
Available
VI, 74 S. 8 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Anreize; Arbeitsgestaltung; Arbeitspsychologie; Betriebspsychologie; Eignungsdiagnostik; Führung; Kommunikation; Konflikt; Motivation; Psychologie; Sozialpsychologie; angewandte Psychologie; Business and Management; EA

1 Einführung.- 2 Arbeitspsychologie.- 3 Sozialpsychologie.- Stichwortverzeichnis.

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