Im Vergleich zu Absolventen anderer Fachrichtungen sind Geisteswissenschaftler häufig benachteiligt, wenn vakante Positionen in der freien Wirtschaft durch akademische Nachwuchsführungskr… mais…
Im Vergleich zu Absolventen anderer Fachrichtungen sind Geisteswissenschaftler häufig benachteiligt, wenn vakante Positionen in der freien Wirtschaft durch akademische Nachwuchsführungskräfte besetzt werden. Birgit Wannewitz geht der Frage nach, welche Faktoren die Einstellung von Hochschulabsolventen in Unternehmen bestimmen und wie diese im besonderen den Berufseinstieg von Geisteswissenschaftlern beeinflussen. Anhand umfangreicher Quellenanalysen und Unternehmensbefragungen belegt die Autorin, dass Wirtschaftsunternehmen bei der Personalauswahl Geisteswissenschaftler kaum berücksichtigen. Dieser quantitativ-empirischen Realität stehen allerdings qualitative Indizien entgegen, wie Interviews mit in der freien Wirtschaft beschäftigten Geisteswissenschaftlern dokumentieren. Vor allem durch ihre Schlüsselqualifikationen können Geisteswissenschaftler einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Dennoch ist es für sie wichtig, rechtzeitig während des Studiums unternehmensrelevante Kenntnisse zu erwerben, um sich später von den Mitbewerbern abheben zu können., Deutscher Universitätsverlag<
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Birgit Wannewitz geht der Frage nach, welche Faktoren die Einstellung von Hochschulabsolventen in Unternehmen bestimmen und wie diese im besonderen den Berufseinstieg von Geisteswissenschaftlern beeinflussen. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Personal;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Management > Führung & Personalmanagement;Bücher > Fachbücher > Wirtschaft > Allgemeines & Lexika;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Branchen & Beruf 21.0 cm x 14.8 cm x 2.2 cm mm , Deutscher Universitätsvlg, Taschenbuch, Deutscher Universitätsvlg<
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*Geisteswissenschaftler in der Wirtschaft* - Ein integratives Modell zur Verbesserung der Berufseintrittschancen. Auflage 1999 / Taschenbuch für 54.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissens… mais…
*Geisteswissenschaftler in der Wirtschaft* - Ein integratives Modell zur Verbesserung der Berufseintrittschancen. Auflage 1999 / Taschenbuch für 54.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Management, Deutscher Universitätsverlag<
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Im Vergleich zu Absolventen anderer Fachrichtungen sind Geisteswissenschaftler häufig benachteiligt, wenn vakante Positionen in der freien Wirtschaft durch akademische Nachwuchsführungskräfte besetzt werden. Birgit Wannewitz geht der Frage nach, welche Faktoren die Einstellung von Hochschulabsolventen in Unternehmen bestimmen und wie diese im besonderen den Berufseinstieg von Geisteswissenschaftlern beeinflussen. Anhand umfangreicher Quellenanalysen und Unternehmensbefragungen belegt die Autorin, dass Wirtschaftsunternehmen bei der Personalauswahl Geisteswissenschaftler kaum berücksichtigen. Dieser quantitativ-empirischen Realität stehen allerdings qualitative Indizien entgegen, wie Interviews mit in der freien Wirtschaft beschäftigten Geisteswissenschaftlern dokumentieren. Vor allem durch ihre Schlüsselqualifikationen können Geisteswissenschaftler einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Dennoch ist es für sie wichtig, rechtzeitig während des Studiums unternehmensrelevante Kenntnisse zu erwerben, um sich später von den Mitbewerbern abheben zu können., Deutscher Universitätsverlag<
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*Geisteswissenschaftler in der Wirtschaft* - Ein integratives Modell zur Verbesserung der Berufseintrittschancen. Auflage 1999 / Taschenbuch für 54.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Management, Deutscher Universitätsverlag<
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Birgit Wannewitz geht der Frage nach, welche Faktoren die Einstellung von Hochschulabsolventen in Unternehmen bestimmen und wie diese im besonderen den Berufseinstieg von Geisteswissenschaftlern beeinflussen.
Dados detalhados do livro - Geisteswissenschaftler in der Wirtschaft
EAN (ISBN-13): 9783824404117 ISBN (ISBN-10): 3824404117 Livro de bolso Ano de publicação: 1999 Editor/Editora: Deutscher Universitätsverlag
Livro na base de dados desde 2009-11-17T15:30:16-02:00 (Sao Paulo) Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-01-09T11:19:27-03:00 (Sao Paulo) Número ISBN/EAN: 3824404117
Número ISBN - Ortografia alternativa: 3-8244-0411-7, 978-3-8244-0411-7 Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados: Autor do livro: wannewitz Título do livro: geisteswissenschaftler der wirtschaft, wirtschaftswissenschaft
Dados da editora
Título: Geisteswissenschaftler in der Wirtschaft - Ein integratives Modell zur Verbesserung der Berufseintrittschancen Editora: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag 372 Páginas Ano de publicação: 1999-04-21 Wiesbaden; DE Língua: Alemão 54,99 € (DE) 56,53 € (AT) 61,00 CHF (CH) Available XIX, 372 S. 24 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Ausbildung; Berufseinstieg; Bewerberauswahl; Bildung; Fragebogen; Hochschulabsolventen; Kompetenz; Kompetenzen; Management; Marketing; Personalauswahl; Personalpolitik; Unternehmen; Wirtschaft; Wirtschaftswissenschaft; Business and Management; EA
Im Vergleich zu Absolventen anderer Fachrichtungen sind Geisteswissenschaftler häufig benachteiligt, wenn vakante Positionen in der freien Wirtschaft durch akademische Nachwuchsführungskräfte besetzt werden. Birgit Wannewitz geht der Frage nach, welche Faktoren die Einstellung von Hochschulabsolventen in Unternehmen bestimmen und wie diese im besonderen den Berufseinstieg von Geisteswissenschaftlern beeinflussen. Anhand umfangreicher Quellenanalysen und Unternehmensbefragungen belegt die Autorin, dass Wirtschaftsunternehmen bei der Personalauswahl Geisteswissenschaftler kaum berücksichtigen. Dieser quantitativ-empirischen Realität stehen allerdings qualitative Indizien entgegen, wie Interviews mit in der freien Wirtschaft beschäftigten Geisteswissenschaftlern dokumentieren. Vor allem durch ihre Schlüsselqualifikationen können Geisteswissenschaftler einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Dennoch ist es für sie wichtig, rechtzeitig während des Studiums unternehmensrelevante Kenntnisse zu erwerben, um sich später von den Mitbewerbern abheben zu können.
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