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Episoden des interkulturellen Managements
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Episoden des interkulturellen Managements - nuovo livro

ISBN: 9783824404124

Globalisierung erzeugt einen wachsenden Wettbewerbsdruck auf betriebliche Organisationen und führt in vielen Wirtschaftszweigen und Ländern zu Verdrängung und Konzentration. Im Bemühen um… mais…

Nr. 978-3-8244-0412-4. Custos de envio:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Episoden des interkulturellen Managements - Elmar A. Küsters
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Elmar A. Küsters:

Episoden des interkulturellen Managements - Livro de bolso

ISBN: 9783824404124

Der Autor verdeutlicht Ansätze für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus un… mais…

Nr. A1017505595. Custos de envio:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 19.16)
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Episoden des interkulturellen Managements: Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation Elmar A. Küsters With
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Episoden des interkulturellen Managements: Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation Elmar A. Küsters With - nuovo livro

ISBN: 9783824404124

Der Autor verdeutlicht Ansätze für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstrukt… mais…

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Episoden des interkulturellen Managements - Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation - Küsters, Elmar A.
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Küsters, Elmar A.:
Episoden des interkulturellen Managements - Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation - Livro de bolso

1998, ISBN: 9783824404124

[ED: Taschenbuch], [PU: Deutscher Universitätsverlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x140 mm, 493, [GW: 688g], 1998

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Küsters, Elmar A.:
Episoden des interkulturellen Managements. Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation. - livro usado

ISBN: 3824404125

492 S. Broschur

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Episoden des interkulturellen Managements: Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation Elmar A. Küsters With
Autor:
Título:
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3824404125


Der Autor verdeutlicht Ansätze für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus und der Kognitionstheorie erkennbar werden.

Dados detalhados do livro - Episoden des interkulturellen Managements: Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation Elmar A. Küsters With


EAN (ISBN-13): 9783824404124
ISBN (ISBN-10): 3824404125
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 1998
Editor/Editora: Deutscher Universitätsverlag Core >1

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Número ISBN/EAN: 3824404125

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-8244-0412-5, 978-3-8244-0412-4
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: küster, selbst, küsters, grundlagen, stock
Título do livro: interkulturelle, grundlagen der organisationstheorie, grundlagen des management, episoden des interkulturellen managements, selbst, entscheidung management, wirtschaftswissenschaft

Dados da editora

Título: Entscheidungs- und Organisationstheorie; Episoden des interkulturellen Managements - Grundlagen der Selbst- und Fremdorganisation
Editora: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
493 Páginas
Ano de publicação: 1998-09-29
Wiesbaden; DE
Língua: Alemão
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
Available
XXX, 493 S. 2 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Interkulturelle Kommunikation; Internationalisierung; Kybernetik; Management; Organisation; Selbstorganisation; Systemtheorie; Business Strategy and Leadership; EA

Globalisierung erzeugt einen wachsenden Wettbewerbsdruck auf betriebliche Organisationen und führt in vielen Wirtschaftszweigen und Ländern zu Verdrängung und Konzentration. Im Bemühen um effizientes Management wird Globalisierung einerseits häufig als endgültige Vereinnahmung historisch und kulturell bedingter Unterschiede diskutiert. Andererseits werden unüberwindbare kulturelle Barrieren beklagt. Im Spannungsfeld von Kultur, Management und Organisation beschäftigt sich Elmar A. Küsters mit Fragen spontaner Ordnungsbildungen und stellt diese traditionellem betriebswirtschaftlichem Planungs- und Kontrolldenken gegenüber. Aufbauend auf der kritischen Analyse kulturvergleichender Positionen und Vorgehensweisen verdeutlicht der Autor den Kontrast zu Ansätzen, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus und der Kognitionstheorie erkennbar werden. Daraus entwickelt der Autor paradigmatische Grundlagen für den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation. Ausgezeichnet mit dem Dissertationspreis 1998 der Industrie- und Handelskammer Lüneburg - Wolfsburg.

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