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Strategisches Personalmanagement und MarkterschlieÃ?ung - Frank Rexer
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Frank Rexer:

Strategisches Personalmanagement und MarkterschlieÃ?ung - Livro de bolso

ISBN: 9783824404391

Die ErschlieÃ?ung von Auslandsmärkten hängt in hohem MaÃ? von einem strategischen Vorgehen im Personalmanagement ab. Frank Rexer leitet von den Aufgaben des internationalen strategische… mais…

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Strategisches Personalmanagement und Markterschlie�ung: Perspektiven für den chinesischen Markt Frank Rexer With
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Strategisches Personalmanagement und Markterschlie�ung: Perspektiven für den chinesischen Markt Frank Rexer With - nuovo livro

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Der Autor leitet Strategien zur Markterschließung Chinas ab und berücksichtigt dabei sowohl Auswahl, Vorbereitung und Entlohnung von westlichen Führungskräften als auc… mais…

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Strategisches Personalmanagement und Markterschließung - Perspektiven für den chinesischen Markt - Rexer, Frank
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Rexer, Frank:
Strategisches Personalmanagement und Markterschließung - Perspektiven für den chinesischen Markt - Livro de bolso

1999, ISBN: 9783824404391

[ED: Taschenbuch], [PU: Deutscher Universitätsverlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 378, [GW: 521g], 1999

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Strategisches Personalmanagement und Markterschließung
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Strategisches Personalmanagement und Markterschließung - Livro de bolso

1999, ISBN: 9783824404391

Perspektiven für den chinesischen Markt, Buch, Softcover, 1999, [PU: Deutscher Universitätsverlag], Deutscher Universitätsverlag, 1999

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Strategisches Personalmanagement und Markterschlie�ung: Perspektiven für den chinesischen Markt Frank Rexer With
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Número ISBN:

3824404397

Dados detalhados do livro - Strategisches Personalmanagement und Markterschlie�ung: Perspektiven für den chinesischen Markt Frank Rexer With


EAN (ISBN-13): 9783824404391
ISBN (ISBN-10): 3824404397
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 1999
Editor/Editora: Deutscher Universitätsverlag Core >1

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Número ISBN/EAN: 3824404397

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-8244-0439-7, 978-3-8244-0439-1
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: frank, rexer
Título do livro: perspektiven, personalmanagement, markt

Dados da editora

Título: DUV Wirtschaftswissenschaft; Strategisches Personalmanagement und Markterschließung - Perspektiven für den chinesischen Markt
Editora: Deutscher Universitätsverlag; Deutscher Universitätsverlag
378 Páginas
Ano de publicação: 1999-01-21
Wiesbaden; DE
Peso: 0,526 kg
Língua: Alemão
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
POD
XXI, 378 S. 46 Abb.

BC; Human Resource Management; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Arbeit; Entlohnung; Führungskräfte; Internationales Personalmanagement; Internationalisierung; Lohnsteuer; Management; Markteintritt; Markterschließung; Märkte; Personal; Personalmanagement; Personalpolitik; Personalwirtschaft; Strategisches Personalmanag; Marketing; Human Resource Management; Marketing; Marketing und Vertrieb; Optimieren; EA

Die Erschließung von Auslandsmärkten hängt in hohem Maß von einem strategischen Vorgehen im Personalmanagement ab. Frank Rexer leitet von den Aufgaben des internationalen strategischen Personalmanagements Strategien zur Markterschließung Chinas ab. Der Autor berücksichtigt sowohl Auswahl, Vorbereitung und Entlohnung von westlichen Führungskräften als auch Rekrutierung und Erhaltung von lokalem chinesischen Personal. Die Untersuchung stützt sich auf Interviews mit Managern von deutschen Großunternehmen in China. Abschließend werden Handlungsempfehlungen für Organisationsgestaltung und Personalpolitik gegeben.
Dissertation Universität Hohenheim 1998

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