Seit der ersten Auflage dieses Buches über Assessment Center sind 17 Jahre vergangen. Was hat sich seitdem getan? Das AC hat seit dem ersten Einsatz außerhalb des Militärs im Jahr 1956 be… mais…
Seit der ersten Auflage dieses Buches über Assessment Center sind 17 Jahre vergangen. Was hat sich seitdem getan? Das AC hat seit dem ersten Einsatz außerhalb des Militärs im Jahr 1956 bei AT&T mittlerweile seinen fünfzigsten Geburtstag gefeiert. Auch in den deutschsp- chigen Ländern ist die Methode etabliert. Von den DAX-100-Unternehmen setzen sieben von zehn das AC ein. Die Mehrheit davon sagt, mit steigender Einsatzhäufigkeit. Die 4. Auflage enthält wiederum ein Update zu den wichtigen Neuerungen und Studien seit dem Erscheinen der Vorauflage. Aktuelle Studien zur Validität des AC: Seit der letzten Ausgabe gibt es einen neuen Stand zur Kernfrage, wie treffsicher das AC in der Vorhersage von Berufserfolg ist. Deutschland-Studie zur Verbreitung des AC: Nach der kompletten Ansprache aller DAX- 100-Unternehmen liegt für die betriebliche Praxis ein Benchmark vor, wie andere Unt- nehmen im AC vorgehen: Es geht um längst typische Aufgaben und Anforderungskri- rien, Länge von AC, Beobachtertraining und Feedback. Wirkung und Optimierung von Feedback: Immer mehr rückt in den Vordergrund, dass am Ende zählt, was nach dem AC an Entwicklungsaktivitäten ausgelöst wird. In dieser A- gabe dazu der aktuelle Stand der Studien. Development Center und Potenzialanalyse: Seit der letzten Auflage ist der Einsatz des DC gegenüber Auswahl-ACs gestiegen. In Zeiten knapper Arbeitsmärkte ist die konsequente Förderung so wichtig wie die Auswahl., Gabler Verlag<
Springer.com
Nr. 978-3-8349-8208-7. Custos de envio:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00) Details...
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Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung. Das Buch gibt konkrete Anleitungen… mais…
Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung. Das Buch gibt konkrete Anleitungen zur Entwicklung eines unternehmensspezifischen Assessment Centers und behandelt auch neue Entwicklungen und Trends. Mit zwei originalen AC-Übungen: Rollenübungen für ein Mitarbeitergespräch und Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlösung und Auswertung.Jetzt mit noch mehr praktischen HInweisen in der 4., vollständig überarbeiteten Auflage mit über 500 Seiten sowie mehr als 80 Skizzen und Abbildungen. Media eBooks, 516 Seiten, Media > Books, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2009<
Weltbild.de
Nr. 29842134. Custos de envio:, 2-5 Werktage, DE. (EUR 0.00) Details...
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Assessment Center ab 49.99 € als pdf eBook: Entwicklung Durchführung Trends. Mit originalen AC-Übungen. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft, Medien > Bücher, Assessment Center - eBook als… mais…
Assessment Center ab 49.99 € als pdf eBook: Entwicklung Durchführung Trends. Mit originalen AC-Übungen. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft, Medien > Bücher, Assessment Center - eBook als pdf von Christof Obermann - Gabler Betriebswirt.-Vlg - 9783834982087<
Hugendubel.de
Nr. 16111051. Custos de envio:, , DE. (EUR 0.00) Details...
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Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung. Das Buch gibt konkrete Anleitungen zur Entwicklung eines unternehmensspezifischen Assessment Centers und behandelt auch neue Entwicklungen und Trends. Mit zwei originalen AC-Übungen: Rollenübungen für ein Mitarbeitergespräch und Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlösung und Auswertung.Jetzt mit noch mehr praktischen HInweisen in der 4., vollständig überarbeiteten Auflage mit über 500 Seiten sowie mehr als 80 Skizzen und Abbildungen. Media eBooks, 516 Seiten, Media > Books, Gabler, Betriebswirt.-Vlg, 2009<
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
EAN (ISBN-13): 9783834982087 ISBN (ISBN-10): 3834982083 Ano de publicação: 2009 Editor/Editora: Gabler Verlag 516 Páginas
Livro na base de dados desde 2010-04-13T17:09:03-03:00 (Sao Paulo) Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-03-03T16:57:23-03:00 (Sao Paulo) Número ISBN/EAN: 3834982083
Número ISBN - Ortografia alternativa: 3-8349-8208-3, 978-3-8349-8208-7 Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados: Autor do livro: christof obermann, oberman Título do livro: assessment center, obermann
Dados da editora
Autor: Christof Obermann Título: Assessment Center - Entwicklung, Durchführung, Trends. Mit originalen AC-Übungen Editora: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler 516 Páginas Ano de publicação: 2009-07-24 Wiesbaden; DE Língua: Alemão 49,99 € (DE) 49,99 € (AT) 64,50 CHF (CH) Available 516 S.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Assessment; Assessment-Center; Development Center; Einzelassessment; Führung; Karriere; Management; Management-Audit; Managemententwicklung; Mitarbeiter; Potenzialanalyse; A; Human Resource Management; Human Resource Management; Business and Management; Optimieren; BC
Neue empirische Studien zur Validität des AC Deutschland-Studie zur Verbreitung des AC mit Benchmarks zu eingesetzten Übungen und Verfahrensweisen Wirkung und Optimierung von Feedback Development Center und Potenzialanalyse Aktuelle Forschungsergebnisse zu Führungseigenschaften Entwicklung von AC nach den neuen Qualitätsstandards Konzeption von AC-Übungen Development Center und Lernpotenzial-AC Einzelassessment und Management-Audit Zwei originale AC-Übungen Jetzt mit noch mehr praktischen HInweisen in der 4., vollständig überarbeiteten Auflage mit rund 500 Seiten sowie mehr als 80 Skizzen und Abbildungen.
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