2006, ISBN: 9783896705198
1. Auflg. 123 S. : graph. Darst. ; 19 cm. Originalbroschur. Taddelloses Exemplar - In klar verständlicher Sprache und strukturierter Form beschreibt die Autorin, wie in Führungs-, Beratun… mais…
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In klar verständlicher Sprache und strukturierter Form beschreibt die Autorin, wie in Führungs-, Beratungs- und Alltagssituationen Coaching erfolgreich angewendet werden kann, um rascher … mais…
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2006, ISBN: 3896705199
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Einführung in das systemische Coaching: ab 16.95 € Bücher > Wissenschaft > Psychologie Auer-System-Verlag Carl Buch (kartoniert), Auer-System-Verlag Carl
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2006, ISBN: 9783896705198
Perfect Paperback, 123 pages. German language. 7.32x4.88x0.47 inches., Neubuch, [PU: Carl-Auer-Systeme]
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Einführung in das systemische Coaching: ab 16.95 € Bücher > Wissenschaft > Psychologie Auer-System-Verlag Carl Buch (kartoniert), Auer-System-Verlag Carl
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Autor: | |
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Número ISBN: |
Dados detalhados do livro - Einführung in das systemische Coaching (Carl-Auer Compact)
EAN (ISBN-13): 9783896705198
ISBN (ISBN-10): 3896705199
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2006
Editor/Editora: Carl-Auer Verlag GmbH
123 Páginas
Peso: 0,147 kg
Língua: ger/Deutsch
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Número ISBN/EAN: 3896705199
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-89670-519-9, 978-3-89670-519-8
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: radatz sonja, rada, raddatz sonja, sabine havarst, sonja süß, auer
Título do livro: carl auer, einführung systemische coaching, coach, einfhrung, das system, self coaching, about coaching, systemisches coaching, systemische psychologie, systemisch, das buch, compact, radatz
Dados da editora
Autor: Sonja Radatz
Título: Carl-Auer Compact; Einführung in das systemische Coaching
Editora: Carl-Auer Verlag GmbH
123 Páginas
Ano de publicação: 2010-10-05
Impresso / Feito em
Língua: Alemão
16,95 € (DE)
17,50 € (AT)
Available
BC; KART; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Psychotherapie; Optimieren; Coaching; Systemisches Coaching; Organisationsberatung; Kommunikation; systemische Fragen; Beratung; Konflikt; Wertschätzung; Handlungsmuster; Lösungsfokussierung; Unternehmertum / Start-ups; Psychologie; Management: Führung und Motivation; Pädagogik; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Berater, Psychotherapeuten, Personalcoachs, Personalentwickler, Führungskräfte, Projektmanager
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