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A Quinta Disciplina. Caderno De Campo (Em Portuguese do Brasil) - Peter M. Senge
(*)
Peter M. Senge:
A Quinta Disciplina. Caderno De Campo (Em Portuguese do Brasil) - Livro de bolso

ISBN: 8573030453

Paperback, [EAN: 9788573030457], Qualitymark, Qualitymark, Book, [PU: Qualitymark], Qualitymark, Learning Organization - Organizações que Aprendem. Peter Senge, o criador deste conceito, tem conquistado diversas empresas com sua teoria. Junte-se aos 25 mil leitores que já desfrutaram desses conceitos, adquirindo técnicas para criar um laboratório de aprendizado. Empreendedores que desejam realizar suas visões pessoais. Organizações preocupadas em casar o desenvolvimento individual de cada empregado com o da empresa, visando a um desempenho econômico superior. Líderes que têm como meta aprender e incentivar seus liderados a aprender. Organizações que aprendem. Utopia? Nada disso. Um dos maiores gurus empresariais da atualidade, Peter Senge, tem conquistado seguidores em empresas como a Ford, Federal Express, AT&T, Motorola e Procter & Gamble. Ele acredita que a inovação constante depende do desenvolvimento de grupos de profissionais dependentes uns dos outros para agir. Esta é uma obra diferente porque os capítulos são independentes e podem ser lidos na seqüência que você achar mais conveniente. Ao abri-lo, em qualquer lugar, achará ícones e referências cruzadas que o levarão a definir o problema e a cogitar maneiras para solucioná-lo. A proposta dos autores é que você marque as páginas, desenhe, rabisque, insira notas nas margens, até que o livro torne-se um guia muito pessoal de domínio do aprendizado organizacional.[...], 1025612, Subjects, 349777011, Antiquarian, Rare & Collectable, 91, Arts & Photography, 67, Biography, 68, Business, Finance & Law, 507848, Calendars, Diaries & Annuals, 69, Children's Books, 274081, Comics & Graphic Novels, 71, Computing & Internet, 72, Crime, Thrillers & Mystery, 496792, Education Studies & Teaching, 9587997031, Erotica, 62, Fiction, 66, Food & Drink, 275835, Gay & Lesbian, 74, Health, Family & Lifestyle, 65, History, 64, Home & Garden, 63, Horror, 89, Humour, 275738, Languages, 61, Mind, Body & Spirit, 73, Music, Stage & Screen, 275389, Poetry, Drama & Criticism, 59, Reference, 58, Religion & Spirituality, 88, Romance, 5106747031, School Books, 57, Science & Nature, 4034595031, Science Fiction & Fantasy, 564334, Scientific, Technical & Medical, 60, Society, Politics & Philosophy, 55, Sports, Hobbies & Games, 83, Travel & Holiday, 14909553031, University Textbooks, 52, Young Adult, 266239, Books

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A Quinta Disciplina. Caderno De Campo (Em Portuguese do Brasil) - Peter M. Senge
(*)
Peter M. Senge:
A Quinta Disciplina. Caderno De Campo (Em Portuguese do Brasil) - Livro de bolso

ISBN: 8573030453

Taschenbuch, [EAN: 9788573030457], Qualitymark, Qualitymark, Book, [PU: Qualitymark], Qualitymark, Learning Organization - Organizações que Aprendem. Peter Senge, o criador deste conceito, tem conquistado diversas empresas com sua teoria. Junte-se aos 25 mil leitores que já desfrutaram desses conceitos, adquirindo técnicas para criar um laboratório de aprendizado. Empreendedores que desejam realizar suas visões pessoais. Organizações preocupadas em casar o desenvolvimento individual de cada empregado com o da empresa, visando a um desempenho econômico superior. Líderes que têm como meta aprender e incentivar seus liderados a aprender. Organizações que aprendem. Utopia? Nada disso. Um dos maiores gurus empresariais da atualidade, Peter Senge, tem conquistado seguidores em empresas como a Ford, Federal Express, AT&T, Motorola e Procter & Gamble. Ele acredita que a inovação constante depende do desenvolvimento de grupos de profissionais dependentes uns dos outros para agir. Esta é uma obra diferente porque os capítulos são independentes e podem ser lidos na seqüência que você achar mais conveniente. Ao abri-lo, em qualquer lugar, achará ícones e referências cruzadas que o levarão a definir o problema e a cogitar maneiras para solucioná-lo. A proposta dos autores é que você marque as páginas, desenhe, rabisque, insira notas nas margens, até que o livro torne-se um guia muito pessoal de domínio do aprendizado organizacional.[...], 541686, Kategorien, 187254, Biografien & Erinnerungen, 120, Börse & Geld, 403434, Business & Karriere, 287621, Comics & Mangas, 124, Computer & Internet, 11063821, Erotik, 340583031, Esoterik, 288100, Fachbücher, 142, Fantasy & Science Fiction, 548400, Film, Kunst & Kultur, 122, Freizeit, Haus & Garten, 13690631, Geschenkbücher, 5452843031, Jugendbücher, 118310011, Kalender, 5452736031, Kinderbücher, 189528, Kochen & Genießen, 287480, Krimis & Thriller, 420222031, Liebesromane, 117, Literatur & Fiktion, 189312, Medizin, 121, Naturwissenschaften & Technik, 143, Politik & Geschichte, 536302, Ratgeber, 572682, Recht, 298002, Reise & Abenteuer, 340513031, Religion & Glaube, 403432, Schule & Lernen, 3234481, Sozialwissenschaft, 298338, Sport & Fitness, 186606, Bücher

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ISBN: 8573030453

Taschenbuch, [EAN: 9788573030457], Qualitymark, Qualitymark, Book, [PU: Qualitymark], Qualitymark, Learning Organization - Organizações que Aprendem. Peter Senge, o criador deste conceito, tem conquistado diversas empresas com sua teoria. Junte-se aos 25 mil leitores que já desfrutaram desses conceitos, adquirindo técnicas para criar um laboratório de aprendizado. Empreendedores que desejam realizar suas visões pessoais. Organizações preocupadas em casar o desenvolvimento individual de cada empregado com o da empresa, visando a um desempenho econômico superior. Líderes que têm como meta aprender e incentivar seus liderados a aprender. Organizações que aprendem. Utopia? Nada disso. Um dos maiores gurus empresariais da atualidade, Peter Senge, tem conquistado seguidores em empresas como a Ford, Federal Express, AT&T, Motorola e Procter & Gamble. Ele acredita que a inovação constante depende do desenvolvimento de grupos de profissionais dependentes uns dos outros para agir. Esta é uma obra diferente porque os capítulos são independentes e podem ser lidos na seqüência que você achar mais conveniente. Ao abri-lo, em qualquer lugar, achará ícones e referências cruzadas que o levarão a definir o problema e a cogitar maneiras para solucioná-lo. A proposta dos autores é que você marque as páginas, desenhe, rabisque, insira notas nas margens, até que o livro torne-se um guia muito pessoal de domínio do aprendizado organizacional.[...], 541686, Kategorien, 187254, Biografien & Erinnerungen, 120, Börse & Geld, 403434, Business & Karriere, 287621, Comics & Mangas, 124, Computer & Internet, 11063821, Erotik, 340583031, Esoterik, 288100, Fachbücher, 142, Fantasy & Science Fiction, 548400, Film, Kunst & Kultur, 122, Freizeit, Haus & Garten, 13690631, Geschenkbücher, 5452843031, Jugendbücher, 118310011, Kalender, 5452736031, Kinderbücher, 189528, Kochen & Genießen, 287480, Krimis & Thriller, 420222031, Liebesromane, 117, Literatur & Fiktion, 189312, Medizin, 121, Naturwissenschaften & Technik, 143, Politik & Geschichte, 536302, Ratgeber, 572682, Recht, 298002, Reise & Abenteuer, 340513031, Religion & Glaube, 403432, Schule & Lernen, 3234481, Sozialwissenschaft, 298338, Sport & Fitness, 186606, Bücher

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Pormenores referentes ao livro
A Quinta Disciplina. Caderno De Campo (Em Portuguese do Brasil)

Learning Organization - Organizações que Aprendem. Peter Senge, o criador deste conceito, tem conquistado diversas empresas com sua teoria. Junte-se aos 25 mil leitores que já desfrutaram desses conceitos, adquirindo técnicas para criar um laboratório de aprendizado. Empreendedores que desejam realizar suas visões pessoais. Organizações preocupadas em casar o desenvolvimento individual de cada empregado com o da empresa, visando a um desempenho econômico superior. Líderes que têm como meta aprender e incentivar seus liderados a aprender. Organizações que aprendem. Utopia? Nada disso. Um dos maiores gurus empresariais da atualidade, Peter Senge, tem conquistado seguidores em empresas como a Ford, Federal Express, AT&T, Motorola e Procter & Gamble. Ele acredita que a inovação constante depende do desenvolvimento de grupos de profissionais dependentes uns dos outros para agir. Esta é uma obra diferente porque os capítulos são independentes e podem ser lidos na seqüência que você achar mais conveniente. Ao abri-lo, em qualquer lugar, achará ícones e referências cruzadas que o levarão a definir o problema e a cogitar maneiras para solucioná-lo. A proposta dos autores é que você marque as páginas, desenhe, rabisque, insira notas nas margens, até que o livro torne-se um guia muito pessoal de domínio do aprendizado organizacional.[...]

Dados detalhados do livro - A Quinta Disciplina. Caderno De Campo (Em Portuguese do Brasil)


ISBN (ISBN-10): 8573030453
Livro de bolso
Editor/Editora: Qualitymark

Livro na base de dados desde 2019-02-05T09:12:27-02:00 (Sao Paulo)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2019-02-05T12:26:41-02:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 8573030453

Número ISBN - Ortografia alternativa:
85-7303-045-3


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