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Diversity in Organizations
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Diversity in Organizations - nuovo livro

ISBN: 9780230361317

Bringing together contributions from leading international researchers and lecturers in the field of diversity, this new core textbook introduces key concepts, research findings and pract… mais…

Nr. A1023009448. Custos de envio:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , Versandfertig innert 4 - 7 Werktagen, zzgl. Versandkosten. (EUR 17.43)
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Diversity in Organizations : Concepts and Practices by Heike, Hanappi-Egger, Edeltraud, Danowitz, Mary Ann Mensi-Klarbach - Heike, Hanappi-Egger, Edeltraud, Danowitz, Mary Ann Mensi-Klarbach
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Heike, Hanappi-Egger, Edeltraud, Danowitz, Mary Ann Mensi-Klarbach:

Diversity in Organizations : Concepts and Practices by Heike, Hanappi-Egger, Edeltraud, Danowitz, Mary Ann Mensi-Klarbach - livro usado

ISBN: 9780230361317

A core text for modules in diversity management that examines concepts, research and practices from Europe and the wider world, in particular to United States, to provide approaches to di… mais…

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Diversity in Organizations: Concepts and Practices
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Diversity in Organizations: Concepts and Practices - Livro de bolso

2012

ISBN: 9780230361317

Series Editor: Hanappi-Egger, Edeltraud, Series Editor: Mensi-Klarbach, Heike, Palgrave, Taschenbuch, Auflage: 2012, 336 Seiten, Publiziert: 2012-09-19T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Rec… mais…

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Mensi-Klarbach, Heike, Hanappi-Egger, Edeltraud, Danowitz, Mary Ann:
Diversity in Organizations : Concepts and Practices - encadernada, livro de bolso

1983, ISBN: 9780230361317

Belser Chr., 1983. hardcover. gebraucht, sehr gut Leichte Gebrauchspuren., Belser Chr., 1983, 2.5, Palgrave Macmillan Limited. Used - Very Good. Former library book; may include librar… mais…

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Danowitz, Mary Ann, and Hanappi-Egger, Edeltraud, and Mensi-Klarbach, Heike:
Diversity in Organizations: Concepts and Practices - Livro de bolso

2009, ISBN: 9780230361317

Paperback, Includes Notes and/or Highlights **SHIPPED FROM UK** We believe you will be completely satisfied with our quick and reliable service. All orders are dispatched as swiftly as po… mais…

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Diversity in Organizations: Concepts and Practices
Autor:
Título:
Número ISBN:

9780230361317


Title: Diversity in Organizations Binding: Paperback Author: Mary Ann Danowitz Publisher: PALGRAVE MACMILLAN

Dados detalhados do livro - Diversity in Organizations: Concepts and Practices


EAN (ISBN-13): 9780230361317
ISBN (ISBN-10): 0230361315
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2012
Editor/Editora: Danowitz, Mary Ann, Palgrave
310 Páginas
Peso: 0,566 kg
Língua: Englisch

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Número ISBN/EAN: 9780230361317

Número ISBN - Ortografia alternativa:
0-230-36131-5, 978-0-230-36131-7
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: heike, egger, edel, mary han, hanappi
Título do livro: diversity organizations concepts and practices

Dados da editora

Autor: Mary Ann Danowitz; Edeltraud Hanappi-Egger; Heike Mensi-Klarbach
Título: Diversity in Organizations - Concepts and Practices
Editora: Red Globe Press; Macmillan Education
320 Páginas
Ano de publicação: 2012-09-19
London; GB
Peso: 0,640 kg
Língua: Inglês
58,84 € (DE)
60,49 € (AT)
64,99 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Personalmanagement, HRM; Diversity Management; gender; business; organization; organizations; strategy; Moral; management; Diversity; B; Diversity Management/Women in Business; Business and Management; BC; EA; EA

Preface.- PART I: FRAMING DIVERSITY IN ORGANIZATIONS.- Introduction.- Theoretical Perspectives on Diversity in Organizations.- The European Diversity Context.- PART II: INDIVIDUAL AND CROSS-CULTURAL DIVERSITY PROCESSES.- Doing Gender/Doing Difference.- Cross-cultural Gender and Diversity Contexts.- PART III: ORGANIZATIONAL PROCESSES.- Organizational Strategies and Policies.- Diversity Management: The Business and Moral Cases.- Organizational Analyses.- Organizational Implementation.- Work Life Equilibrium.- PART IV: FROM DIVERSE TO INCLUSIVE ORGANIZATIONS.- Lessons from Good Practice and the Future of Diversity and Inclusivity.- Glossary.

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