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Workforce America!: Managing Employee Diversity As a Vital Resource - Loden, Marilyn, Rosener, Judy B.
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Loden, Marilyn, Rosener, Judy B.:

Workforce America!: Managing Employee Diversity As a Vital Resource - encadernada, livro de bolso

1991, ISBN: 9781556233869

Irwin Professional Publishing, Gebundene Ausgabe, Auflage: First Printing, 250 Seiten, Publiziert: 1991-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9781556233869, 0.53 kg, Verka… mais…

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1991, ISBN: 9781556233869

Irwin Professional Publishing, Gebundene Ausgabe, Auflage: First Printing, 250 Seiten, Publiziert: 1991-01-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9781556233869, 1.17 kg, Verka… mais…

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ISBN: 1556233868

Workforce America! : Managing Employee Diversity As a Vital Resource, Hardcover by Loden, Marilyn; Rosener, Judy B., ISBN 1556233868, ISBN-13 9781556233869, Brand New, Free shipping in th… mais…

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1991, ISBN: 9781556233869

Homewood, Il.: Business One Irwin, 1991. A nice reading copy. Pages are clean and bright. Binding is tight. Book and jacket show some shelfwear. Jacket has some sun fading and is yell… mais…

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ISBN: 1556233868

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Workforce America!: Managing Employee Diversity As a Vital Resource

Based on their extensive research, Loden and Rosener show readers how to make the best use of employee talents and skills by learning how to manage employee diversity as an important competitive advantage for the 90s.

Dados detalhados do livro - Workforce America!: Managing Employee Diversity As a Vital Resource


EAN (ISBN-13): 9781556233869
ISBN (ISBN-10): 1556233868
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 1990
Editor/Editora: Irwin Professional Publishing
260 Páginas
Peso: 0,562 kg
Língua: eng/Englisch

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Número ISBN/EAN: 9781556233869

Número ISBN - Ortografia alternativa:
1-55623-386-8, 978-1-55623-386-9
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: rosen, loden, rsener, rösener
Título do livro: vitals, loden, diversities, managing diversity, not vital, amer


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