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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen un... | Buch | Zustand gut - Fritz Gairing
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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen un... | Buch | Zustand gut - livro usado

ISBN: 9783407320919

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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen: Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz - Fritz Gairing
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2007, ISBN: 3407320914

[EAN: 9783407320919], [SC: 0.0], [PU: Beltz Gmbh, Julius], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Descri… mais…

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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen: Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz - Livro de bolso

2007

ISBN: 3407320914

[EAN: 9783407320919], [PU: Beltz Gmbh, Julius], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the ave… mais…

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Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek) - Gairing, Fritz
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2007, ISBN: 9783407320919

Beltz Wissenschaft, Taschenbuch, Auflage: 4, 253 Seiten, Publiziert: 2007-12-18T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Wirtschaft, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Börse & Geld, König, E… mais…

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2007, ISBN: 3407320914

[EAN: 9783407320919], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Beltz Wissenschaft], Books

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek)
Autor:
Título:
Número ISBN:

9783407320919


Die erste Auflage dieses Buches erschien im Juli 1996. Seitdem hat sich Organisationsentwicklung auch außerhalb eingeweihter Zirkel als Konzept-Grundlage für "Change-Management" etabliert. Seit Erscheinen der ersten Auflage 1996 hat Organisationsentwicklung einen festen Platz in der Literaturlandschaft gefunden. Dabei hat sich das Thema im letzten Jahrzeht erheblich verändert und eine beinahe unüberschaubare Vielfalt an an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen hervorgebracht. Das vorliegende Buch ordnet diese Entwicklung und stellt fruchtbare Ansätze der aktuellen organisationswissenschaftlichen Diskussion vor, die die Kernargumentation des Buches weiterführen.

Dados detalhados do livro - Organisationsentwicklung als Lernprozess von Menschen und Systemen (Beltz Bibliothek)


EAN (ISBN-13): 9783407320919
ISBN (ISBN-10): 3407320914
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2007
Editor/Editora: König, Eckard, Beltz Wissenschaft
253 Páginas
Peso: 0,496 kg
Língua: ger/Deutsch

Livro na base de dados desde 2008-04-28T05:05:05-03:00 (Sao Paulo)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2023-03-27T12:28:34-03:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 9783407320919

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-407-32091-4, 978-3-407-32091-9
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: gairing, könig eckard, koenig fritz
Título do livro: organisation als system, forschung menschen, buch und bibliothek, rekonstruktion, sein, system mensch, organisationsentwicklung als lernprozess von menschen und systemen beltz bibliothek, eines menschen, meta

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