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Die Kollegiale Coaching Konferenz: Führungsakdemie ... | Buch | Zustand sehr gut - Berg, Thomas E, Berninger-Schäfer, Elke R
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Berg, Thomas E, Berninger-Schäfer, Elke R:

Die Kollegiale Coaching Konferenz: Führungsakdemie ... | Buch | Zustand sehr gut - livro usado

ISBN: 9783415045491

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Berg, Thomas E, Berninger-Schäfer, Elke R:

Die Kollegiale Coaching Konferenz: Führungsakdemie BW - primeira edição

2010, ISBN: 9783415045491

Livro de bolso

Richard Boorberg Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1, 109 Seiten, Publiziert: 2010-10-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 394522, Recht, Kategorien, Bücher, Motivation, Kommunika… mais…

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Die Kollegiale Coaching Konferenz: Führungsakdemie BW - Livro de bolso

2010

ISBN: 3415045498

[EAN: 9783415045491], [SC: 0.0], [PU: Boorberg, R. Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book … mais…

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Berg, T: Kollegiale Coaching Konferenz - Livro de bolso

ISBN: 9783415045491

Paperback, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, Foreign Language Books, 579c3025-5e5c-446b-80c9-b24e6fd5c94f_8301, 579c3025-5e5c-446b-80c9-b24e6fd5c94f_0, Special Features Stores, Arbori… mais…

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Berg, T: Kollegiale Coaching Konferenz - Livro de bolso

ISBN: 9783415045491

Boorberg, R. Verlag, Paperback, Produktgruppe: Book, Subjects, Books, Boorberg, R. Verlag

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Berg, T: Kollegiale Coaching Konferenz

Die Kollegiale Coaching Konferenz® ist eine spezifische Methode des kollegialen Coachings, also des Coachings von Fach- und Führungskräften durch Fach- und Führungskräfte. Mit der gut strukturierten und zeitdisziplinierten Methode werden berufliche Fragestellungen praxisnahen Lösungen zugeführt. Die Darstellung gibt einen umfassenden Überblick über die Kollegiale Coaching Konferenz®. Die Autoren zeigen, wie durch diese Methode die Motivation gefördert und die berufliche Handlungskompetenz der Mitglieder der selbstgesteuerten kollegialen Coachinggruppen gesteigert werden kann. Die Teilnehmer gehen mit klaren Zielvorstellungen und einem konkreten Maßnahmenplan zu ihren individuellen Anliegen aus der Konferenz. Die theoretisch fundierte und praktisch bewährte Methode findet innerhalb öffentlicher und privater Organisationen und organisationsübergreifend zunehmend Anwendung. Dementsprechend wendet sich der Leitfaden an alle Fach- und Führungskräfte, die Coaching in Anspruch nehmen oder ihre Coaching-Kompetenzen stärken wollen, aber auch an alle, die ganz allgemein an diesem Thema Interesse haben. Das Buch ist Teil der neuen Reihe, die sich mit Coaching als einem theoriegeleiteten, konstruktiven und professionellen Begleitprozess von beruflichen Entwicklungen beschäftigt. Die Buchreihe wird herausgegeben von der Führungsakademie Baden-Württemberg und ist dort auch Bestandteil entsprechender Qualifizierungsprogramme.

Dados detalhados do livro - Berg, T: Kollegiale Coaching Konferenz


EAN (ISBN-13): 9783415045491
ISBN (ISBN-10): 3415045498
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2010
Editor/Editora: Richard Boorberg Verlag
109 Páginas
Peso: 0,162 kg
Língua: ger/Deutsch

Livro na base de dados desde 2008-03-01T11:19:40-03:00 (Sao Paulo)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2023-12-28T04:01:03-03:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 9783415045491

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-415-04549-8, 978-3-415-04549-1
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: berg, berninger, thomas schäfer, elke, sabine havarst, schaefer, herausgegeben von
Título do livro: about coaching, coach die, berg, die kollegiale coaching konferenz


Dados da editora

Autor: Thomas E Berg; Elke R Berninger-Schäfer
Título: Die Kollegiale Coaching Konferenz - Führungsakdemie BW
Editora: Richard Boorberg Verlag
109 Páginas
Ano de publicação: 2010-10-21
Peso: 0,150 kg
Língua: Alemão
19,80 € (DE)
20,40 € (AT)
34,30 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management: Führung und Motivation; Verstehen; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Führung; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Optimieren


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