2012, ISBN: 9783531186931
VS Verlag für Sozialwissenschaften, Kindle Edition, Auflage: 2012, 392 Seiten, Publiziert: 2012-03-08T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Gender Studies, Politics, Philos… mais…
amazon.co.uk |
2012, ISBN: 9783531186931
VS Verlag für Sozialwissenschaften, Kindle Ausgabe, Auflage: 2012, 392 Seiten, Publiziert: 2012-03-08T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 1643798, Soziologi… mais…
amazon.de |
2012, ISBN: 9783531186931
eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)], Seiten: 387, [ED: 1], VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), 2012
lehmanns.de Custos de envio:Download sofort lieferbar. (EUR 0.00) Details... |
ISBN: 9783531186931
Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass: ab 26.96 € eBooks > Fachthemen & Wissenschaft > Sozialwissenschaften VS Verlag für Sozialw. eBook als pdf, VS Verlag für Sozialw.
eBook.de Custos de envio:in stock, , , DE. (EUR 0.00) Details... |
2012, ISBN: 9783531186931
eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)], [ED: 1], VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), 2012
lehmanns.de Custos de envio:Download sofort lieferbar. (EUR 0.00) Details... |
no/na amazon.co.uk
2012, ISBN: 9783531186931
VS Verlag für Sozialwissenschaften, Kindle Edition, Auflage: 2012, 392 Seiten, Publiziert: 2012-03-08T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Gender Studies, Politics, Philos… mais…
2012, ISBN: 9783531186931
VS Verlag für Sozialwissenschaften, Kindle Ausgabe, Auflage: 2012, 392 Seiten, Publiziert: 2012-03-08T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 1643798, Soziologi… mais…
2012
ISBN: 9783531186931
eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)], Seiten: 387, [ED: 1], VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), 2012
ISBN: 9783531186931
Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass: ab 26.96 € eBooks > Fachthemen & Wissenschaft > Sozialwissenschaften VS Verlag für Sozialw. eBook als pdf, VS Verlag für Sozialw.
2012, ISBN: 9783531186931
eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)], [ED: 1], VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), 2012
Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Autor: | |
Título: | |
Número ISBN: |
Dados detalhados do livro - Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass
EAN (ISBN-13): 9783531186931
Ano de publicação: 2012
Editor/Editora: VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV)
Livro na base de dados desde 2007-04-17T20:50:37-03:00 (Sao Paulo)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2023-05-11T15:31:32-03:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 9783531186931
Número ISBN - Ortografia alternativa:
978-3-531-18693-1
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: simone, hock, hocke, höck, höcke, simon
Título do livro: lerna, konflikte
Dados da editora
Autor: Simone Hocke
Título: Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass
Editora: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
387 Páginas
Ano de publicação: 2012-03-08
Wiesbaden; DE
Língua: Alemão
26,96 € (DE)
26,96 € (AT)
32,42 CHF (CH)
Available
387 S. 11 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung; Gender Studies: Gruppen; Verstehen; Betriebsrat; Interessenvertretung; Konflikte; Lernen; Subjektwissenschaft; B; Gender Studies; Behavioral Science and Psychology; BC
Betriebsrat und Betriebsratsarbeit.- Konflikttheoretischer Rahmen und Bezugspunkte.- Weiterbildung und Lernen von BetriebsrätInnen.- Lerntheoretische Perspektive.– Forschungsprozess.- Konfliktfelder in der Betriebsratsarbeit.- Konfliktlinien in Betriebsratsgremien.- Handeln in betriebsratsinternen Konflikten.- Facetten des Konfliktlernens.- Mehrperspektivisches Konfliktebenen.-Modell für Konfliktfelder in Betriebsratsgremien.- Konzeption des Handlungs- und Lernraums betriebsratsinterner Konflikte.- Konzeptionelle Anregungen für die Weiterbildungs- und Beratungspraxis.Betriebsratsinterne Konfliktfelder und Handlungspraktiken Mehrperspektivisches Konfliktebenen-Modell für gremieninterne Konflikte Bildungs- und Beratungsarbeit mit Betriebsräten; Betriebs- und PersonalrätInnen sind in ihrer Arbeit mit vielfältigen Konfliktfeldern konfrontiert, die nicht nur in der Beziehung zum Arbeitgeber oder zwischen Beschäftigten auftreten, sondern auch innerhalb des Gremiums. Simone Hocke systematisiert auf der Grundlage empirischer Daten betriebsratsinterne Konfliktfelder und Handlungspraktiken, arbeitet Lernprozesse sowie deren Beschränkungen heraus. Die Autorin entwickelt ein mehrperspektivisches Konfliktebenen-Modell für gremieninterne Konflikte und konzipiert dies als Handlungs- und Lernraum. Die abgeleiteten Empfehlungen für die Bildungs- und Beratungsarbeit mit BetriebsrätInnen zielen darauf, subjektive Konflikterklärungen aufzuarbeiten und kollektive Lernprozesse zu fördern, indem gremieninterne Konfliktlinien thematisiert werden, Komplexität verdeutlicht und Zusammenhangswissen gefördert wird.
Outros livros adicionais, que poderiam ser muito similares com este livro:
Último livro semelhante:
9783531186924 Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass (Simone Hocke)
< Para arquivar...