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Mittleres Management im Wandel
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Mittleres Management im Wandel - nuovo livro

ISBN: 9783639420425

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Bedeutung des mittleren Managements kann als höher denn je gesehen werden. Seine Rollen, begonnen vom Träger des Wandels über Innovationsquelle bis… mais…

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Mittleres Management im Wandel: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme - Petra Kochberger
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Petra Kochberger:

Mittleres Management im Wandel: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme - Livro de bolso

2012, ISBN: 363942042X

Paperback, [EAN: 9783639420425], AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Book, [PU: AV Akademikerverlag], 2012-05-31, AV Akademikerverlag, 268290, Management, 659904, Balanced Scorecard… mais…

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Mittleres Management im Wandel: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme - Petra Kochberger
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Mittleres Management im Wandel: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme - Livro de bolso

2007

ISBN: 363942042X

Paperback, [EAN: 9783639420425], AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Book, [PU: AV Akademikerverlag], AV Akademikerverlag, 2205888011, Custom Stores, 7187330011, Amazon Publishing, … mais…

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Mittleres Management im Wand - Kochberger
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Mittleres Management im Wand - Livro de bolso

2012, ISBN: 9783639420425

Erscheinungsdatum: 05/2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Mittleres Management im Wandel, Titelzusatz: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeign… mais…

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Mittleres Management im Wandel Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme - Kochberger, Petra
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Kochberger, Petra:
Mittleres Management im Wandel Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme - nuovo livro

2012, ISBN: 363942042X

Kartoniert / Broschiert Management: Innovation, E-Commerce: geschäftliche Aspekte, Geschäftswettbewerb, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Management und Managementtechniken, mit… mais…

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Mittleres Management im Wandel: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme (German Edition)

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Bedeutung des mittleren Managements kann als höher denn je gesehen werden. Seine Rollen, begonnen vom Träger des Wandels über Innovationsquelle bis hin zu Wissensträger, und seine Pufferfunktion machen es zu einer der wichtigsten Ressourcen des Unternehmens. Aber auch die von dieser Ebene wahrgenommenen Anforderungen haben sich erhöht. Konkret ergeben sich geänderte Anforderungen an das mittlere Management aus den Perspektiven Hierarchie, Lean Management, Machtverhältnisse, Komplexität, Wandel und Außenorientierung. Wie müssen Anreizsysteme für diese Ebene beschaffen sein, um eine Anpassung der mittleren Manager an geänderte Anforderungen zu erwirken? Petra Kochberger gibt im ersten Teil der Arbeit einen Überblick über die Rollen und die Bedeutung von mittleren Managern und über verschiedene Anreizsysteme, während im zweiten Teil im Rahmen von qualitativer Forschung die Auswertung von mit mittleren Managern geführten Interviews erfolgt. Diese Arbeit wendet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte, die in Unternehmen tätig sind, welche über eine ausgeprägte mittlere Ebene verfügen und/oder welche mit ständigem Umbruch konfrontiert sind.

Dados detalhados do livro - Mittleres Management im Wandel: Eine Untersuchung der neuen Anforderungen und geeigneter Anreizsysteme (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783639420425
ISBN (ISBN-10): 363942042X
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2012
Editor/Editora: Av Akademikerverlag

Livro na base de dados desde 2012-08-02T04:53:20-03:00 (Sao Paulo)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2021-11-08T09:02:39-03:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 9783639420425

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-639-42042-X, 978-3-639-42042-5
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: petra kochberger
Título do livro: management, mittleres


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