ISBN: 9783648025659
Haufe Fachbuch: Management Coaching. Coaching für Manager ist eine herausfordernde, spannende Aufgabe. Profitieren Sie vom Praxiswissen der Kienbaum-Profis. Optimieren Sie Ihr Kompetenzpr… mais…
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2012, ISBN: 9783648025659
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2013, ISBN: 9783648025659
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2012, ISBN: 9783648025659
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Haufe Fachbuch: Management Coaching. Coaching für Manager ist eine herausfordernde, spannende Aufgabe. Profitieren Sie vom Praxiswissen der Kienbaum-Profis. Optimieren Sie Ihr Kompetenzpr… mais…
Achim Mollbach; Stefan Leinweber; Michaela Reimann; Christoph Mât:
Management Coaching - primeira edição2012, ISBN: 9783648025659
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2012, ISBN: 9783648025659
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2012, ISBN: 9783648025659
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Autor: | |
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Número ISBN: |
Dados detalhados do livro - Management Coaching
EAN (ISBN-13): 9783648025659
Ano de publicação: 2012
Editor/Editora: Haufe Verlag
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Número ISBN/EAN: 9783648025659
Número ISBN - Ortografia alternativa:
978-3-648-02565-9
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: lein, moll michael, michaela christ, achim mollbach christoph mât michaela reimann stefan leinweber
Título do livro: self coaching
Dados da editora
Autor: Achim Mollbach; Stefan Leinweber; Michaela Reimann; Christoph Mât
Título: Haufe Fachbuch; Management Coaching
Editora: Haufe-Lexware
Ano de publicação: 2012-10-25
Freiburg; DE
Língua: Alemão
38,99 € (DE)
40,10 € (AT)
37,00 CHF (CH)
Available
ED; E107; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Wirtschaftswissenschaft; Optimieren; Coaching; Management-Coaching; Coaching-Stil; Coaching-Methode; Selbstvermarktung; Führungskräfte; ebook; EPUB; epdf; e-book; e-pub; e-pdf; Verstehen; BA
Vorwort 1 Management-Coaching - Was ist das? 1.1 Unterstützung von Managern durch funktions- und aufgabenorientiertes Coaching 1.2 Anlässe und Ziele von Management-Coaching 2 Der Bezugsrahmen: Die Managementaufgabe des Coachees 2.1 Management in und von Organisationen 2.2 Ohne andere Menschen läuft nichts: Menschenführung und Einflussnahme2.3 Die Person des Managers im Fokus 2.4 Management-Coaching für Projektleiter - Fehlanzeige? 2.5 Der Ernstfall: Changemanagement 3 Gestaltung und Steuerung von Management-Coachingprozessen 3.1 Internes Marketing für Coaching 3.2 Auslöser von Coaching in Organisationen 3.3 Die Auswahl geeigneter Coachs 3.4 Kernelemente eines Management-Coachingprozesses 4 Selbstverständnis und Rolle des Management-Coachs 4.1 Partnerschaftliches und lösungsorientiertes Agieren 4.2 Systemische Auftragsklärung 4.3 Aufbau gegenseitiger Wertschätzung 4.4 Wertfreies Agieren 4.5 Konfrontationsfähigkeit 5 Management-Coaching in der Praxis 5.1 "Im Tunnel": Durch systemische Fragen den Blick erweitern 5.2 "Angst vor Autoritätsverlust": Das Modell der Transaktionsanalyse 5.3 "Vom Kollegen zum Chef": Rollenreflexion und Positionierungsübung 5.4 "Ich kann mich nicht entscheiden!": Das innere Team kennen und steuern lernen 5.5 "Streng Dich an und sei perfekt": Lebensskript und Antreiberanalyse 5.6 "Ich weiß, was ich tun sollte, komme aber nicht dazu": Die Überwindung von Verhaltenslücken 5.7 "In der Sackgasse - keiner sieht mich": Rollenreflexion zur Optimierung des Selbstmarketings 5.8 "Mein Mitarbeiter tut nicht, was er soll!": Aufbau und Stärkung individueller Handlungskompetenz 5.9 "Konflikt mit Kollegen": Soziogramm und Rollenspielsequenzen 5.10 "Der Bauchladen": Stärkere Positionierung durch Präzisierung und Differenzierung 6 Marketing für Management-Coachs 6.1 Positionierung 6.2 Marketing als Coach: die 5-P-Systematik Literatur zum Thema Autoren StichwortverzeichnisOutros livros adicionais, que poderiam ser muito similares com este livro:
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