Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen - Livro de bolso
2013, ISBN: 9783656693666
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Non-Profit Organisat… mais…
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2013, ISBN: 9783656693666
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Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen - primeira edição
2014, ISBN: 9783656693666
Livro de bolso
[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: GRIN Verlag], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachb… mais…
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Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen - Livro de bolso
2014, ISBN: 3656693668
[EAN: 9783656693666], Neubuch, [PU: GRIN Verlag GmbH], Print on Demand pp. 32 424:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on Creme w/Matte Lam, Books
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Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen - livro usado
ISBN: 9783656693666
Livre
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2014, ISBN: 3656693668
[EAN: 9783656693666], Neubuch, [PU: GRIN Verlag GmbH], Print on Demand pp. 32 424:B&W 5.83 x 8.27 in or 210 x 148 mm (A5) Perfect Bound on Creme w/Matte Lam, Books
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Autor: | |
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Dados detalhados do livro - Strategisches Human Resource Management in komplexen Organisationen am Beispiel von Non-Profit Organisationen Julia Maximova Author
EAN (ISBN-13): 9783656693666
ISBN (ISBN-10): 3656693668
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2013
Editor/Editora: Bod Third Party Titles Core >1
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Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-03-09T20:48:16-03:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 9783656693666
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-656-69366-8, 978-3-656-69366-6
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: maximova
Título do livro: strategisches human resource management, management non profit organisationen
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