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Vor dem Hintergrund der aktuellen Nachhaltigkeitsdebatte beschreibt dieses Essential, warum Unternehmen zunehmend unter Druck stehen, Aspekte der Nachhaltigkeit im Rahmen ihrer Strategie zu berücksichtigen. In diesem Zusammenhang erläutert Kai Weinrich insbesondere die Bedeutung des Employer Brandings für die Gewinnung geeigneter Mitarbeiter, mit denen dieser Strategiewandel hin zu mehr Nachhaltigkeit möglich wird. Nachhaltigkeitstalente, die zusätzlich zu ihrer fachlichen Kompetenz nachhaltigen Fragestellungen eine hohe persönliche Bedeutung beimessen und somit für die nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung von besonderer Bedeutung sind, können durch eine entsprechende Gestaltung der Employer Brand gezielt angesprochen werden. Bücher > Fachbücher > Wirtschaft;Bücher > Ratgeber;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Wirtschaft;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Management 21.0 cm x 14.8 cm x 0.4 cm mm , Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Taschenbuch, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH<
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Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung ab 14.99 € als Taschenbuch: Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung geeigneter Mitarbeiter. Auflage 2015. Aus dem Bereich: Bücher, Wissen… mais…
Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung ab 14.99 € als Taschenbuch: Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung geeigneter Mitarbeiter. Auflage 2015. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Management, Springer Fachmedien Wiesbaden<
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[EAN: 9783658083625], [PU: Springer Gabler], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the averag… mais…
[EAN: 9783658083625], [PU: Springer Gabler], Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present., Books<
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Vor dem Hintergrund der aktuellen Nachhaltigkeitsdebatte beschreibt dieses Essential, warum Unternehmen zunehmend unter Druck stehen, Aspekte der Nachhaltigkeit im Rahmen ihrer Strategie zu berücksichtigen. In diesem Zusammenhang erläutert Kai Weinrich insbesondere die Bedeutung des Employer Brandings für die Gewinnung geeigneter Mitarbeiter, mit denen dieser Strategiewandel hin zu mehr Nachhaltigkeit möglich wird. Nachhaltigkeitstalente, die zusätzlich zu ihrer fachlichen Kompetenz nachhaltigen Fragestellungen eine hohe persönliche Bedeutung beimessen und somit für die nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung von besonderer Bedeutung sind, können durch eine entsprechende Gestaltung der Employer Brand gezielt angesprochen werden., Springer Gabler<
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Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung ab 14.99 € als Taschenbuch: Employer Branding als Ansatz zur Gewinnung geeigneter Mitarbeiter. Auflage 2015. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien > Bücher nein Buch (kartoniert) Hardcover;Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft;Management, Springer Fachmedien Wiesbaden<
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
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Dados detalhados do livro - Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
EAN (ISBN-13): 9783658083625 ISBN (ISBN-10): 365808362X Livro de capa dura Livro de bolso Ano de publicação: 2015 Editor/Editora: Springer Fachmedien Wiesbaden
Livro na base de dados desde 2015-08-18T20:26:04-03:00 (Sao Paulo) Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-03-13T13:07:00-03:00 (Sao Paulo) Número ISBN/EAN: 9783658083625
Número ISBN - Ortografia alternativa: 3-658-08362-X, 978-3-658-08362-5 Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados: Autor do livro: weinrich Título do livro: ansatz, nachhaltigkeit, unternehmensführung, employer branding, essentials
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