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Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung - Bohlen Fred, N
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Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung - Livro de bolso

2003, ISBN: 9783816922575

[PU: expert], 132 Seiten Taschenbuch, Größe: 14.9 x 1.3 x 20.8 cm Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gebrauchsfähigem ordentlichen Zustand. Dieser Artikel weist folgende … mais…

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Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft) - Livro de bolso

2001, ISBN: 9783816922575

[PU: expert], 132 Seiten 2040003968,0 x 1480002944,0 x 10000020,0 cm, Taschenbuch Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sofort verfügbar / daily shipping worldwide with invoice … mais…

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2003

ISBN: 3816922570

[EAN: 9783816922575], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 3.0], [PU: expert 01.12.2003.], BUCH, 132 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gram… mais…

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2004, ISBN: 3816922570

[ED: Taschenbuch], [PU: expert], Einband ist leicht bestossen, weitere Bilder auf Anfrage, DE, [SC: 2.20], leichte Gebrauchsspuren, privates Angebot, 132, [GW: 217g], [PU: Expert], 2., Ba… mais…

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Zielwirksam beurteilen und fördern
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ISBN: 9783816922575

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Zielwirksam beurteilen und fördern
Autor:
Título:
Número ISBN:

9783816922575


In allen Großunternehmen und bei Behörden werden die Mitarbeiter nach ausgeklügelten Verfahren in Leistung und Verhalten beurteilt. Meist existieren von den Arbeitgebern erstellte kurze Gebrauchsanleitungen zur Beurteilung. Mehr nicht. Der Vorgesetzte ist bei der Beurteilung völlig auf sich selbst gestellt. Die vorhandenen Bücher sind für Fachleute aus dem Personalbereich geschrieben. Da Vorgesetzte bisher keine Hilfe erhielten, füllt dieses Buch eine Lücke. Es enthält Hintergrundinformationen und eine Fülle konkreter Tipps für die Beurteilungspraxis, für das Führen von Mitarbeitergesprächen und für Zielvereinbarungen. Der Verfasser legt besonderen Wert auf die Ethik und die Verantwortung von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern bei Beurteilung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung.

Dados detalhados do livro - Zielwirksam beurteilen und fördern


EAN (ISBN-13): 9783816922575
ISBN (ISBN-10): 3816922570
Livro de bolso
Ano de publicação: 2015
Editor/Editora: Expert-Verlag GmbH

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Número ISBN/EAN: 9783816922575

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-8169-2257-0, 978-3-8169-2257-5
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: bohle, bohl, bohlen, fred, peter alexander, martin blandino
Título do livro: beurteilung, ziel, praxiswissen, fördern und fordern, beurteilen und fördern

Dados da editora

Autor: Fred N Bohlen
Título: Praxiswissen Wirtschaft; Zielwirksam beurteilen und fördern - Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung
Editora: expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto Verlag
132 Páginas
Ano de publicação: 2003-12-04
Peso: 0,217 kg
Língua: Alemão
19,80 € (DE)
34,80 CHF (CH)
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BC; KART; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; Beurteilung; Zielvereinbarung; Personalentwicklung; Personalbeurteilung; Firmen- und Personalleiter, Betriebsratsmitglieder, Ausbilder und Azubis; BC

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