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Die Generation Y - Mitarbeiter der Zukunft: Herausforderung und Erfolgsfaktor für das Personalmanagement (German Edition) - Anders Parment
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Die Generation Y - Mitarbeiter der Zukunft: Herausforderung und Erfolgsfaktor für das Personalmanagement (German Edition) - Livro de bolso

2012, ISBN: 3834944238

Paperback, [EAN: 9783834944238], Gabler Verlag, Gabler Verlag, Book, [PU: Gabler Verlag], 2012-10-29, Gabler Verlag, Gute Talente zu finden und zu binden ist schwierig. Für die Personalar… mais…

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Die Generation Y - Mitarbeiter der Zukunft: Herausforderung und Erfolgsfaktor für das Personalmanagement (German Edition) - Livro de bolso

2012, ISBN: 3834944238

Paperback, [EAN: 9783834944238], Gabler Verlag, Gabler Verlag, Book, [PU: Gabler Verlag], 2012-10-29, Gabler Verlag, 268307, Human Resources Management, 659912, Human Resources, 268290, M… mais…

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Die Generation y - Mitarbeiter Der Zukunft, Herausforderung Und Erfolgsfaktor Fur Das Personalmanagement - nuovo livro

2012

ISBN: 9783834944238

Taal: Duits; Afmetingen: 10x210x148 mm; Gewicht: 246,00 gram; Verschijningsdatum: september 2012; ISBN10: 3834944238; ISBN13: 9783834944238; , Duitstalig | Paperback | 2012, Studie & Man… mais…

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2012, ISBN: 9783834944238

Taal: Duits; Afmetingen: 10x210x148 mm; Gewicht: 246,00 gram; Verschijningsdatum: september 2012; ISBN10: 3834944238; ISBN13: 9783834944238; , Duitstalig | Paperback | 2012, Economie & B… mais…

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Die Generation Y - Mitarbeiter der Zukunft - Livro de bolso

2012, ISBN: 9783834944238

Herausforderung und Erfolgsfaktor für das Personalmanagement, [ED: 2009], Softcover, Buch, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler]

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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente

Pormenores referentes ao livro
Die Generation Y-Mitarbeiter Der Zukunft Herausforderung Und Erfolgsfaktor Fr Das Personalmanagement

Gute Talente zu finden und zu binden ist schwierig. Für die Personalarbeit stellt der Eintritt der 80er-Jahrgänge eine neue Herausforderung dar. Welche Implikationen die so genannte Generation Y für Wirtschaft, Arbeitsleben und Talentmanagement hat, zeigt dieses Buch.

Dados detalhados do livro - Die Generation Y-Mitarbeiter Der Zukunft Herausforderung Und Erfolgsfaktor Fr Das Personalmanagement


EAN (ISBN-13): 9783834944238
ISBN (ISBN-10): 3834944238
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2012
Editor/Editora: Gabler Verlag

Livro na base de dados desde 2014-02-18T12:57:05-03:00 (Sao Paulo)
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Número ISBN/EAN: 9783834944238

Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-8349-4423-8, 978-3-8349-4423-8
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: parment, anders
Título do livro: about under the next generation, die generation mitarbeiter der zukunft, personalmanagement, der brief


Dados da editora

Autor: Anders Parment
Título: Die Generation Y - Mitarbeiter der Zukunft - Herausforderung und Erfolgsfaktor für das Personalmanagement
Editora: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
184 Páginas
Ano de publicação: 2012-09-28
Wiesbaden; DE
Peso: 0,246 kg
Língua: Alemão
39,95 € (DE)
41,07 € (AT)
50,05 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BC; Book; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Management; Rekrutierung; Personalmanagement; Arbeitskultur; Fachkräftemangel; Management; Employer Branding; Arbeitgeber; Demografischer Wandel; Generation Y; Mitarbeiter; Arbeitgebermarke; Personalarbeit; High Potentials; Arbeitnehmer; B; Human Resource Management; Business and Management; BB

• Neue Zeiten - neue Strategien: Eintritt der 80er-Generation • Wahlmöglichkeiten und Individualismus • Arbeit und Konsum • Arbeitsmarkt und Karriere • Neues Personalmanagement • Fundiertes Employer Branding • Kommunizieren der Arbeitgebermarke
Vom Generationswechsel profitieren: Die Besten der 80er-Generation finden und binden Unternehmenskultur, Kommunikation und Arbeitswelt dynamisch verändern durch die richtige Recruitingmaßnahmen Personalerkonzepte und -instrumente zum effizienten Umgang mit der Generation y; Die Bedeutung einer durchdachten und lebendigen Arbeitskultur steigt, ebenso die Schwierigkeit gute Talente zu finden und zu binden. Für die Personalarbeit stellt der Eintritt der 80er-Jahrgänge, der so genannten Generation Y, eine neue Herausforderung dar. Der schwedische Unternehmensberater und Wissenschaftler Anders Parment beleuchtet, welche Implikationen diese neue Generation für Wirtschaft, Arbeitsleben und Talentmanagement hat. Basierend auf einer internationalen Studie geht er den Fragen nach, warum diese Generation als Arbeitnehmer anders ist, wie man die Besten rekrutiert und wie Unternehmenskultur, Kommunikation und Arbeitswelt sich dadurch verändern.

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