Hinter dem Begriff Mitarbeiterbeteiligung verbirgt sich ein sehr vielschichtiges Thema. Im ang- amerikanischen Raum verbinden Führungskräfte wie Mitarbeiter die sogenannten drei Mâ??s -… mais…
Hinter dem Begriff Mitarbeiterbeteiligung verbirgt sich ein sehr vielschichtiges Thema. Im ang- amerikanischen Raum verbinden Führungskräfte wie Mitarbeiter die sogenannten drei Mâ??s - mit: â??Make me a millionaireâ??. Diese sehr optimistische Sichtweise charakterisiert auch die De- weise im angloamerikanischen Unternehmertum. Typisch deutsch dagegen erscheint die folgende Interpretation: Mitarbeiterbeteiligung sei, wenn der Chef den Mitarbeiter so über den Tisch ziehe, dass dabei Reibungswärme entstünde und der Chef dies dem Mitarbeiter als Nestwärme verk- fe. Man mag in dieser Aussage den sprichwörtlichen Pessimismus erkennen, der uns Deutschen international so oft nachgesagt wird. Die Wahrheit liegt â?? wie bei so vielem â?? dazwischen. Mitarbeiterbeteiligung hat manche F- rungskraft und etliche Vorstände tatsächlich zu Millionären gemacht. Andere Mitarbeiter- teiligungen konnten hingegen aufgrund einer negativen Unternehmensentwicklung keinerlei Wirkung hervorrufen. Sieht man einmal von den Extremen der Aktienoptionen und der b- sennotieren Long Term Incentives ab, so ist aber doch gerade für die mittelständische Wirtschaft festzustellen, dass Mitarbeiterbeteiligung häufig attraktive Renditen für die gesamte Belegschaft erwirtschaftet und dementsprechend bei zielorientierter Ausgestaltung hoch interessant für alle Belegschaftsschichten sein kann. Aus diesem Grund ist dieses Buch sicherlich einem Thema - widmet, das es wert ist, sich mit ihm zu beschäftigen. Books > Business and Management eBook, Springer Shop<
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Hinter dem Begriff Mitarbeiterbeteiligung verbirgt sich ein sehr vielschichtiges Thema. Im ang- amerikanischen Raum verbinden Führungskräfte wie Mitarbeiter die sogenannten drei M’s - mit: „Make me a millionaire“. Diese sehr optimistische Sichtweise charakterisiert auch die De- weise im angloamerikanischen Unternehmertum. Typisch deutsch dagegen erscheint die folgende Interpretation: Mitarbeiterbeteiligung sei, wenn der Chef den Mitarbeiter so über den Tisch ziehe, dass dabei Reibungswärme entstünde und der Chef dies dem Mitarbeiter als Nestwärme verk- fe. Man mag in dieser Aussage den sprichwörtlichen Pessimismus erkennen, der uns Deutschen international so oft nachgesagt wird. Die Wahrheit liegt – wie bei so vielem – dazwischen. Mitarbeiterbeteiligung hat manche F- rungskraft und etliche Vorstände tatsächlich zu Millionären gemacht. Andere Mitarbeiter- teiligungen konnten hingegen aufgrund einer negativen Unternehmensentwicklung keinerlei Wirkung hervorrufen. Sieht man einmal von den Extremen der Aktienoptionen und der b- sennotieren Long Term Incentives ab, so ist aber doch gerade für die mittelständische Wirtschaft festzustellen, dass Mitarbeiterbeteiligung häufig attraktive Renditen für die gesamte Belegschaft erwirtschaftet und dementsprechend bei zielorientierter Ausgestaltung hoch interessant für alle Belegschaftsschichten sein kann. Aus diesem Grund ist dieses Buch sicherlich einem Thema - widmet, das es wert ist, sich mit ihm zu beschäftigen., Gabler Verlag<
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Dados detalhados do livro - Mitarbeiterbeteiligung
EAN (ISBN-13): 9783834982377 ISBN (ISBN-10): 3834982377 Ano de publicação: 2009 Editor/Editora: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler 210 Páginas Língua: ger/Deutsch
Livro na base de dados desde 2009-07-17T23:34:11-03:00 (Sao Paulo) Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-02-18T14:22:09-03:00 (Sao Paulo) Número ISBN/EAN: 9783834982377
Número ISBN - Ortografia alternativa: 3-8349-8237-7, 978-3-8349-8237-7 Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados: Autor do livro: leuner, leu Título do livro: recht, steuern, mitarbeiterbeteiligung
Dados da editora
Autor: Rolf Leuner Título: Mitarbeiterbeteiligung - Recht, Steuern, Beratung Editora: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler 210 Páginas Ano de publicação: 2009-08-11 Wiesbaden; DE Língua: Alemão 42,25 € (DE)
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Unternehmensfinanzierung; Verstehen; AG; Altersvorsorge; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; HGB; IFRS; Mitarbeiter; Mitarbeiterbeteiligung; Ratgeber; Steuerberater; A; Business Taxation and Tax Law; Business and Management; Gesellschafts- und Unternehmenssteuerrecht; BC
Bei der Einführung einer Mitarbeiterbeteiligung fallen zahlreiche rechtliche und steuerrechtliche Fragen an. Die Autoren widmen sich auch der Mitarbeiterbeteiligung als Form der Altersvorsorge, so dass das Werk zu einem wertvollen Ratgeber in allen Praxisfragen wird.
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