Kontrolle und Anreize im Unternehmen: Eine Untersuchung der Auswirkung auf die Kreativität der Mitarbeiter - Livro de bolso
ISBN: 9783842893467
Um sich einen Vorteil am Markt aufzubauen und zu erhalten, setzen Firmen heutzutage vermehrt darauf, sich durch innovative Ideen und Produkte von der Konkurrenz abzusetzen. Es bedarf der … mais…
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Kontrolle und Anreize im Unternehmen: Eine Untersuchung der Auswirkung auf die Kreativität der Mitarbeiter - Livro de bolso
2006, ISBN: 9783842893467
[ED: Taschenbuch], [PU: Diplomica Verlag], Neuware - Um sich einen Vorteil am Markt aufzubauen und zu erhalten, setzen Firmen heutzutage vermehrt darauf, sich durch innovative Ideen und P… mais…
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ISBN: 9783842893467
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Kontrolle Und Anreize Im Unternehmen Eine Untersuchung Der Auswirkung Auf Die Kreativitt Der Mitarbeiter - Livro de bolso
2003, ISBN: 9783842893467
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2003, ISBN: 9783842893467
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Dados detalhados do livro - Kontrolle Und Anreize Im Unternehmen: Eine Untersuchung Der Auswirkung Auf Die Kreativitat Der Mitarbeiter Benjamin Mayer Author
EAN (ISBN-13): 9783842893467
ISBN (ISBN-10): 3842893469
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2014
Editor/Editora: Diplomica Verlag GmbH Core >1
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Número ISBN/EAN: 9783842893467
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-8428-9346-9, 978-3-8428-9346-7
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: mayer, may
Título do livro: unter kontrolle, unternehmen, mitarbeiter, das zen der kreativität, tao der kreativität, kreativität und kontrolle
Dados da editora
Autor: Benjamin Mayer
Título: Kontrolle und Anreize im Unternehmen: Eine Untersuchung der Auswirkung auf die Kreativität der Mitarbeiter
Editora: Diplomica Verlag
80 Páginas
Ano de publicação: 2014-03-04
Peso: 0,140 kg
Língua: Alemão
39,99 € (DE)
39,99 € (AT)
52,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Management; Anreizsystem; Kreativität; Mitarbeiter; Führungsinstrument; Persönlichkeitsstruktu; Kontrolle; Personalmanagement; EA
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