Einer muss der Chef sein : So werden Sie die Führungskraft, die Ihr Team braucht - encadernada, livro de bolso
2009, ISBN: 3868810412
[EAN: 9783868810417], Neubuch, [PU: Redline Verlag Aug 2009], FÜHRUNGSKRAFT, MITARBEITERFÜHRUNG, MANAGEMENT, Neuware - Manager leiden unter einer Doppel- wenn nicht sogar Dreifachbelastun… mais…
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2009, ISBN: 9783868810417
So werden Sie die Führungskraft, die Ihr Team braucht Manager leiden unter einer Doppel- wenn nicht sogar Dreifachbelastung. Einerseits haben sie ihren eigenen Job zu erledigen, andererse… mais…
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2009, ISBN: 3868810412
[EAN: 9783868810417], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Redline Verlag], 208 Seiten Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit … mais…
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2009, ISBN: 9783868810417
[ED: Gebunden], [PU: REDLINE], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 208, [GW: 424g]
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2009
ISBN: 9783868810417
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Dados bibliográficos do melhor livro correspondente
Autor: | |
Título: | |
Número ISBN: |
Dados detalhados do livro - Einer muss der Chef sein
EAN (ISBN-13): 9783868810417
ISBN (ISBN-10): 3868810412
Livro de capa dura
Livro de bolso
Ano de publicação: 2009
Editor/Editora: Redline Verlag
208 Páginas
Peso: 0,425 kg
Língua: deu
Livro na base de dados desde 2007-06-23T07:35:30-03:00 (Sao Paulo)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2024-04-08T09:18:55-03:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 9783868810417
Número ISBN - Ortografia alternativa:
3-86881-041-2, 978-3-86881-041-7
Ortografia alternativa e termos de pesquisa relacionados:
Autor do livro: einer, braun, bruce five
Título do livro: werden sein, muss sein, muß der sein, einer muß sein, little chef, braucht, chef know, werde der der werden, der chef als chef, führungskraft, von braun team
Dados da editora
Autor: Bruce Tulgan
Título: Einer muss der Chef sein - So werden Sie die Führungskraft, die Ihr Team braucht
Editora: REDLINE
Ano de publicação: 2009-08-05
München; DE
Impresso / Feito em
Peso: 0,424 kg
Língua: Alemão
19,90 € (DE)
20,50 € (AT)
33,90 CHF (CH)
Available
BB; Hardcover, Softcover / Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Betriebswirtschaft, Unternehmen; Management: Führung und Motivation; Optimieren; Management; Führungskraft; Mitarbeiterführung; Management
Manager leiden unter einer Doppel- wenn nicht sogar Dreifachbelastung. Einerseits haben sie ihren eigenen Job zu erledigen, andererseits sollen sie führen und ihren Mitarbeitern den Rücken freihalten. In vielen Fällen kommt eine persönliche Komponente hinzu: Man kennt die privaten Probleme seiner Angestellten und versucht, auch darauf noch Rücksicht zu nehmen. Bruce Tulgan weiß aus seiner täglichen Berufspraxis, dass viele Führungskräfte damit überfordert sind, diese drei Rollen zu übernehmen. Dann jedoch die Zügel schleifen zu lassen und die Mitarbeiter mit einer Laisser-faire-Einstellung im Stich zu lassen, ist grundlegend falsch. Dieses Vorgehen kann nur im Chaos enden. Tulgans Ansätze zeigen Managern, wie sie all diese Verhaltensanforderungen unter einen Hut bringen auch wenn das manchmal heißt, mit der Faust auf den Tisch zu schlagen. Denn: Einer muss der Chef sein. Und wenn möglich, ein guter.< Para arquivar...