2023, ISBN: 9786206003885

Kartoniert, 340 Seiten, 220mm x 150mm x 21mm, Sprache(n): por O objectivo do nosso estudo é analisar o efeito dos mecanismos de disciplina do tempo no desempenho organizacional. Assim, a … mais…

Kartoniert, 340 Seiten, 220mm x 150mm x 21mm, Sprache(n): por O objectivo do nosso estudo é analisar o efeito dos mecanismos de disciplina do tempo no desempenho organizacional. Assim, a metodologia proposta parte de uma natureza explicativa da investigação, baseada no pós-positivismo como filosofia de investigação, a abordagem de investigação escolhida é dedutiva e quantitativa, e a estratégia de método misto baseia-se principalmente no estudo de caso associado à pesquisa bibliográfica e à entrevista estruturada.O quadro teórico seleccionado basear-se-á nas teorias da disciplina do tempo de Thompson (1991, p. 370), segundo as quais a manutenção do tempo é a base do desenvolvimento do mundo moderno e do desempenho organizacional. As escolhas metodológicas estão em consonância com um estudo transversal e, como procedimento de recolha de dados, seleccionámos um inquérito por questionário e uma entrevista estruturada. A novidade deste trabalho é que ele tende a demonstrar que, se é óbvio que o tempo e a disciplina têm impacto no desempenho, é necessário ir além de uma simples avaliação estatística, racional e até cultural da gestão do tempo para abranger um alargamento de aspectos como a liderança motivacional, as contingências organizacionais ou administrativas, a sociologia em geral, bem como a dimensão política.ALOUMEDJO ZAM é doutorado em gestão e administração de empresas. Este alto administrador do sector público é autor de várias publicações em gestão, fruto da sua experiência como profissional, investigador, consultor e docente. Versandkostenfreie Lieferung<

2018, ISBN: 9786206003885

[ED: Taschenbuch], [PU: Edições Nosso Conhecimento], Neuware - O objectivo do nosso estudo é analisar o efeito dos mecanismos de disciplina do tempo no desempenho organizacional. Assim, a… mais…

[ED: Taschenbuch], [PU: Edições Nosso Conhecimento], Neuware - O objectivo do nosso estudo é analisar o efeito dos mecanismos de disciplina do tempo no desempenho organizacional. Assim, a metodologia proposta parte de uma natureza explicativa da investigação, baseada no pós-positivismo como filosofia de investigação, a abordagem de investigação escolhida é dedutiva e quantitativa, e a estratégia de método misto baseia-se principalmente no estudo de caso associado à pesquisa bibliográfica e à entrevista estruturada.O quadro teórico seleccionado basear-se-á nas teorias da disciplina do tempo de Thompson (1991, p. 370), segundo as quais a manutenção do tempo é a base do desenvolvimento do mundo moderno e do desempenho organizacional. As escolhas metodológicas estão em consonância com um estudo transversal e, como procedimento de recolha de dados, seleccionámos um inquérito por questionário e uma entrevista estruturada. A novidade deste trabalho é que ele tende a demonstrar que, se é óbvio que o tempo e a disciplina têm impacto no desempenho, é necessário ir além de uma simples avaliação estatística, racional e até cultural da gestão do tempo para abranger um alargamento de aspectos como a liderança motivacional, as contingências organizacionais ou administrativas, a sociologia em geral, bem como a dimensão política.- Besorgungstitel - vorauss. Lieferzeit 3-5 Tage., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x150x21 mm, 340, [GW: 524g], Banküberweisung, Offene Rechnung, Kreditkarte, PayPal, Offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), International shipping<

2023, ISBN: 9786206003885

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[ED: Taschenbuch], [PU: Edições Nosso Conhecimento], O objectivo do nosso estudo é analisar o efeito dos mecanismos de disciplina do tempo no desempenho organizacional. Assim, a metodologia proposta parte de uma natureza explicativa da investigação, baseada no pós-positivismo como filosofia de investigação, a abordagem de investigação escolhida é dedutiva e quantitativa, e a estratégia de método misto baseia-se principalmente no estudo de caso associado à pesquisa bibliográfica e à entrevista estruturada.O quadro teórico seleccionado basear-se-á nas teorias da disciplina do tempo de Thompson (1991, p. 370), segundo as quais a manutenção do tempo é a base do desenvolvimento do mundo moderno e do desempenho organizacional. As escolhas metodológicas estão em consonância com um estudo transversal e, como procedimento de recolha de dados, seleccionámos um inquérito por questionário e uma entrevista estruturada. A novidade deste trabalho é que ele tende a demonstrar que, se é óbvio que o tempo e a disciplina têm impacto no desempenho, é..., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 340, [GW: 524g], Banküberweisung, PayPal, [CT: Sonstiges / Sonstiges]<

2023, ISBN: 6206003884

[EAN: 9786206003885], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Edições Nosso Conhecimento], TEMPO LIDERANÇA DESEMPENHO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TIME DISCIPLINE LEADERSHIP PERFORMANCE PUBLIC ADMINISTRATION B… mais…

[EAN: 9786206003885], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Edições Nosso Conhecimento], TEMPO LIDERANÇA DESEMPENHO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TIME DISCIPLINE LEADERSHIP PERFORMANCE PUBLIC ADMINISTRATION BETRIEBSWIRTSCHAFT, Books<

2023, ISBN: 6206003884

Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag 11, [PU:Edições Nosso Conhecimento]