2008, ISBN: 8388607847, Lieferbar binnen 4-6 Wochen Custos de envio:Versandkostenfrei innerhalb der BRD

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: EMKA, 208 Seiten, L=210mm, B=140mm, Gew.=316gr, [GR: 27230 - TB/Bildungswesen (Schule/Hochschule)], [SW: -… mais…

Internationaler Buchtitel. Nicht in deutscher Sprache! Sprachcode: pol. Verlag: EMKA, 208 Seiten, L=210mm, B=140mm, Gew.=316gr, [GR: 27230 - TB/Bildungswesen (Schule/Hochschule)], [SW: - Business & Economics / Decision-Making & Problem Solving], Kartoniert/Broschiert, Klappentext: Rozstrzygajacy wszelkie watpliwosci kodeks sukcesu menedzerskiego Richard Templar Czy chcialbys byc jednym z tych menedzerow, ktorzy wspinaja sie bez wysilku wciaz wyzej i siegaja dalej w strukturze firmy, osiagaja cele wydajace sie nieosiagalne mimo szeregu problemow i przeciwnosci? Czy chcialbys zawsze mowic i robic dokladnie to, co trzeba i umiec poradzic sobie z kazda sytuacja? Czy chcialbys w dodatku robic to wszystko bez wysilku i nie stwarzac wrazenia, ze nadmiernie sie angazujesz? Jesli tak, to potrzeba Ci "Zasad Zarzadzania". Te zlote zasady odnosza sie do tego, co mowisz i robisz (oraz jak to jest postrzegane przez innych). Pokaza Ci, jak zainspirowac twoj zespol do dzialania i co zrobic, jesli mimo wszystko sie to nie uda. Wzmocnia skutecznosc Twoich metod postepowania. Twoje zycie stanie sie prostsze, a sukces- osiagalny. Nikt nie bedzie zdziwiony, kiedy awansujesz (znowu!), lub gdy beda o Ciebie zabiegac headhunterzy. A juz najmniej Ty sam. Inni moga byc dobrzy, ale Ty bedziesz lepszy. Rozstrzygajacy wszelkie watpliwosci kodeks sukcesu menedzerskiego Richard Templar Czy chcialbys byc jednym z tych menedzerow, ktorzy wspinaja sie bez wysilku wciaz wyzej i siegaja dalej w strukturze firmy, osiagaja cele wydajace sie nieosiagalne mimo szeregu problemow i przeciwnosci? Czy chcialbys zawsze mowic i robic dokladnie to, co trzeba i umiec poradzic sobie z kazda sytuacja? Czy chcialbys w dodatku robic to wszystko bez wysilku i nie stwarzac wrazenia, ze nadmiernie sie angazujesz? Jesli tak, to potrzeba Ci "Zasad Zarzadzania". Te zlote zasady odnosza sie do tego, co mowisz i robisz (oraz jak to jest postrzegane przez innych). Pokaza Ci, jak zainspirowac twoj zespol do dzialania i co zrobic, jesli mimo wszystko sie to nie uda. Wzmocnia skutecznosc Twoich metod postepowania. Twoje zycie stanie sie prostsze, a sukces- osiagalny. Nikt nie bedzie zdziwiony, kiedy awansujesz (znowu!), lub gdy beda o Ciebie zabiegac headhunterzy. A juz najmniej Ty sam. Inni moga byc dobrzy, ale Ty bedziesz lepszy.<