ISBN: 9788522454334

a psicologia constitui uma disciplina fundamental da gestão das organizações e das pessoas. enquanto ciência do comportamento, ela fornece maneiras de descrever, de compreender e às vezes… mais…

a psicologia constitui uma disciplina fundamental da gestão das organizações e das pessoas. enquanto ciência do comportamento, ela fornece maneiras de descrever, de compreender e às vezes mesmo de prever as atitudes e as condutas de gestores e de funcionários. a psicologia contribui também para a melhoria das práticas de gestão ao ajudar as pessoas a encontrar um sentido em seu trabalho e a desenvolver habilidades interpessoais. para apresentar os fundamentos psicológicos dos comportamentos hum anos no trabalho, as autoras preferiram não se limitar a um approach dessa problemática em particular, mas, em vez disso, escolheram prestar homenagem à diversidade das contribuições da psicologia para o mundo do trabalho. oito temáticas foram assim tratadas: a personalidade, a percepção, a motivação, a adaptação, a aprendizagem, as relações humanas, a influência social e as equipes de trabalho. as autoras abordam igualmente assuntos que suscitaram muito interesse no meio de trabalho ao longo do s últimos anos, como: saúde mental, sentido do trabalho, absenteísmo, assédio moral e equipes de trabalho autônomas. Livre - Manuel, Atlas<