ISBN: 9788539652716

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas… mais…

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão estratégica de dados e People Analytics na gestão de pessoas explora como o uso estratégico dos dados transforma a gestão de pessoas, oferecendo uma abordagem inovadora para a tomada de decisões com base em dados reais nas áreas de recrutamento, seleção, desenvolvimento, retenção de talentos e gestão de performance, garantindo maior alcance de resultados e uma liderança mais efetiva. A obra apresenta o People Analytics como uma poderosa ferramenta para otimizar esses processos, utilizando dados objetivos para embasar escolhas e ações. Com um enfoque na gestão de talentos, o livro demonstra como a análise de dados pode ser aplicada para identificar, desenvolver e reter os melhores profissionais. Além disso, destaca a importância do feedback contínuo, mostrando como a coleta e análise de dados sobre o desempenho podem gerar insights valiosos para melhorar a performance individual e coletiva. Por meio de cases práticos e com uma linguagem acessível, a autora propõe uma nova visão sobre a integração de tecnologia e gestão de pessoas, quebrando o paradigma de que a análise de dados seja exclusiva do setor de TI. Digital Content>E-books>Business>Management & Motivation>Human Resources, Editora Senac São Paulo Digital >16<

2025, ISBN: 9788539652716

eBooks, eBook Download (EPUB), A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas… mais…

eBooks, eBook Download (EPUB), A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão estratégica de dados e People Analytics na gestão de pessoas explora como o uso estratégico dos dados transforma a gestão de pessoas, oferecendo uma abordagem inovadora para a tomada de decisões com base em dados reais nas áreas de recrutamento, seleção, desenvolvimento, retenção de talentos e gestão de performance, garantindo maior alcance de resultados e uma liderança mais efetiva. A obra apresenta o People Analytics como uma poderosa ferramenta para otimizar esses processos, utilizando dados objetivos para embasar escolhas e ações. Com um enfoque na gestão de talentos, o livro demonstra como a análise de dados pode ser aplicada para identificar, desenvolver e reter os melhores profissionais. Além disso, destaca a importância do feedback contínuo, mostrando como a coleta e análise de dados sobre o desempenho podem gerar insights valiosos para melhorar a performance individual e coletiva. Por meio de cases práticos e com uma linguagem acessível, a autora propõe uma nova visão sobre a integração de tecnologia e gestão de pessoas, quebrando o paradigma de que a análise de dados seja exclusiva do setor de TI. [PU: Editora Senac São Paulo], Seiten: 128, Editora Senac São Paulo, 2025<

ISBN: 9788539652716

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conheci… mais…

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão estratégica de dados e People Analytics na gestão de pessoas explora como o uso estratégico dos dados transforma a gestão de pessoas, oferecendo uma abordagem inovadora para a tomada de decisões com base em dados reais nas áreas de recrutamento, seleção, desenvolvimento, retenção de talentos e gestão de performance, garantindo maior alcance de resultados e uma liderança mais efetiva. A obra apresenta o People Analytics como uma poderosa ferramenta para otimizar esses processos, utilizando dados objetivos para embasar escolhas e ações. Com um enfoque na gestão de talentos, o livro demonstra como a análise de dados pode ser aplicada para identificar, desenvolver e reter os melhores profissionais. Além disso, destaca a importância do feedback contínuo, mostrando como a coleta e análise de dados sobre o desempenho podem gerar insights valiosos para melhorar a performance individual e coletiva. Por meio de cases práticos e com uma linguagem acessível, a autora propõe uma nova visão sobre a integração de tecnologia e gestão de pessoas, quebrando o paradigma de que a análise de dados seja exclusiva do setor de TI. E-Book, Editora Senac São Paulo<

ISBN: 9788539652716

a Srie Universitria Foi Desenvolvida Pelo Senac So Paulo Com O Intuito De Preparar Profissi Ebooks>Economía y Empresa>Empresa>Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos, Editora Senac … mais…

a Srie Universitria Foi Desenvolvida Pelo Senac So Paulo Com O Intuito De Preparar Profissi Ebooks>Economía y Empresa>Empresa>Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos, Editora Senac São Paulo<