Die deutsche Unternehmensmitbestimmung - Reformdruck aus Europa? - nuovo livro

Livro na base de dados desde 2020-08-19T17:39:29-03:00 (Sao Paulo)
Página de detalhes modificada pela última vez em 2021-04-01T12:26:33-03:00 (Sao Paulo)
Número ISBN/EAN: 9783631758373

Número ISBN - Ortografia alternativa:
978-3-631-75837-3

Dados da editora

Autor: Manuel Schütt
Título: Schriftenreihe zum deutschen und europäischen Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht; Die deutsche Unternehmensmitbestimmung – Reformdruck aus Europa? - Reichweite und Grenzen der Grundfreiheiten
Editora: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
358 Páginas
Ano de publicação: 2018-12-19
Frankfurt a.M. DE
Impresso / Feito em
Língua: Alemão
77,95 € (DE)
78,50 € (AT)
81,00 CHF (CH)
No longer receiving updates

EA; E107; Nonbooks, PBS / Recht; Rechtswissenschaft, allgemein; Verstehen; LAW / International; LAW / Labor & Employment; PHILOSOPHY / General; POLITICAL SCIENCE / Civics & Citizenship; POLITICAL SCIENCE / History & Theory; POLITICAL SCIENCE / Public Affairs & Administration; POLITICAL SCIENCE / American Government / State; POLITICAL SCIENCE / Political Economy; POLITICAL SCIENCE / Public Policy / Social Policy; Political science & theory; Jurisprudence & general issues; International law; Employment & labour law; Financial law; Christoph; deutsche; Drittelbeteiligungsgesetz; Erzberger; Europa? Europarecht; Grenzen; Grundfreiheiten; Grundrechte; Manuel; Mitbestimmungsgesetz; Reformdruck; Reichweite; Schütt; Schwellenwerte; Teichmann; Unternehmensmitbestimmung; Politikwissenschaft und politische Theorie; Internationales Recht; Arbeitsrecht, allgemein; Finanzrecht, allgemein; EA; EA; BB

studierte Jura und Europäisches Wirtschaftsrecht in Würzburg und Bergen. Anschließend arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter in einer energierechtlich ausgerichteten Stiftung. Heute ist er als Rechtsanwalt in einer internationalen Wirtschaftskanzlei (Schwerpunkt Arbeitsrecht) tätig.

Die EuGH-Entscheidung Erzberger hat die Diskussion um eine Internationalisierung der deutschen Unternehmensmitbestimmung neu angestoßen. Zum einen verbleiben offene Fragestellungen bezüglich der Einbeziehung der im Ausland beschäftigten Arbeitnehmer in die deutsche Unternehmensmitbestimmung im Hinblick auf deren Wahlrecht und deren Berücksichtigung bei den Schwellenwerten, die dieses Werk ausführlich beleuchtet. Zum anderen ist nun aber auch die Politik gefordert, sich um ein ausgewogenes System der Unternehmensmitbestimmung in Deutschland und Europa zu kümmern. Insbesondere gibt es mittlerweile zahlreiche Gesetze (MitbestG, DrittelbG, MontanMitbestG, MontanMitbestErgG, SEBG, MgVG), die vereinheitlicht werden sollten. Ein möglicher Weg wird in diesem Werk ebenfalls aufgezeigt.

Die Entscheidung Erzberger hat die Diskussion um eine Reform der Unternehmensmitbestimmung neu angestoßen. Die Einbeziehung der im Ausland beschäftigten Arbeitnehmer beim Wahlrecht oder bei den Schwellenwerten ist weiterhin ungeklärt. Zudem wird in diesem Werk ein ausgewogenes System der Unternehmensmitbestimmung gefordert.

EuGH-Entscheidung Erzberger – Einbeziehung im Ausland beschäftigter Arbeitnehmer in die deutsche Unternehmensmitbestimmung – Das System der Unternehmensmitbestimmung in Deutschland – Europäische Einflüsse auf die Unternehmensmitbestimmung – Grundfreiheiten und Grundrechte in Europa