ISBN: 8541400662

Broché, [EAN: 9788541400664], QualityMark, QualityMark, Book, [PU: QualityMark], QualityMark, A Qualitymark Editora lança o livro A Gestão da Geração Y, escrito por Viviane Formosinho Cas… mais…

Broché, [EAN: 9788541400664], QualityMark, QualityMark, Book, [PU: QualityMark], QualityMark, A Qualitymark Editora lança o livro A Gestão da Geração Y, escrito por Viviane Formosinho Castello Branco. A obra não se atém apenas a definir e caracterizar a geração Y, pois estas já foram definidas e redefinidas de diversas formas, nos inúmeros sites, artigos, livros e revistas que se propuseram a falar sobre o assunto. A questão que norteia o livro é: Como alinhar os desejos desses jovens aos interesses da organização? Para isso, a autora propõe uma nova forma de gestão, de maneira que esses colaboradores sintam-se, não apenas parte integrante da organização, mas também sinta que essa organização está buscando atender aos seus anseios. Escrito de maneira leve e de forma prática, Viviane traça um panorama das gerações anteriores, com suas características e os devidos cortes temporais, para inserir a geração Y dentro do contexto das mudanças sociais ocorridas nos últimos 70 anos. A nova forma de gestão proposta pela autora pode ser aplicada com o uso de diversas práticas. Algumas não são novidade dentro da realidade das organizações, como é o caso do job rotation, mas, ao serem implementadas de forma efetiva, permitem ao colaborador aderir à cultura organizacional, de forma que ele não abandone o barco ao ver que seus interesses não estão alinhados com os da organização, o que tem sido talvez o maior dos conflitos, no que se refere à retenção de talentos. A grafologia é uma ciência social que estuda a estrutura psicológica do ser humano através de sua escrita e permite obter informações sobre temperamento, caráter, inteligência, personalidade e habilidades específicas. Veja as vantagens da utilização da grafologia no processo de seleção de pessoal, através desta obra. Ela também o ajudará a identificar pessoas qualificadas para atuarem nos mais diversos cargos da empresa, ou mesmo a fazer remanejamentos, de acordo com as aptidões dos funcionários., 301130, Thèmes, 689215031, Actu, Politique et Société, 4237308031, Adolescents, 301144, Art, Musique et Cinéma, 301133, Bandes dessinées, 293136011, Beaux livres, 8434456031, Calendriers et Agendas, 302050, Cuisine et Vins, 301147, Dictionnaires, langues et encyclopédies, 301985, Droit, 301135, Entreprise et Bourse, 573312, Érotisme, 3961911, Etudes supérieures, 301142, Famille et bien-être, 301138, Fantasy et Terreur, 689214031, Histoire, 302009, Humour, 301131, Informatique et Internet, 301137, Livres pour enfants, 355635011, Loisirs créatifs, décoration et bricolage, 302004, Manga, 355636011, Nature et animaux, 301997, Religions et Spiritualités, 302042, Romance et littérature sentimentale, 301132, Romans et littérature, 301134, Romans policiers et polars, 12641896031, Santé, Forme et Diététique, 1381962031, Science-Fiction, 301141, Sciences, Techniques et Médecine, 301139, Sciences humaines, 301146, Scolaire et Parascolaire, 301143, Sports et passions, 302051, Tourisme et Voyages, 301061, Livres<

ISBN: 8541400662

Tapa blanda, [EAN: 9788541400664], QualityMark, QualityMark, Libro, [PU: QualityMark], QualityMark, A Qualitymark Editora lança o livro A Gestão da Geração Y, escrito por Viviane Formosin… mais…

Tapa blanda, [EAN: 9788541400664], QualityMark, QualityMark, Libro, [PU: QualityMark], QualityMark, A Qualitymark Editora lança o livro A Gestão da Geração Y, escrito por Viviane Formosinho Castello Branco. A obra não se atém apenas a definir e caracterizar a geração Y, pois estas já foram definidas e redefinidas de diversas formas, nos inúmeros sites, artigos, livros e revistas que se propuseram a falar sobre o assunto. A questão que norteia o livro é: Como alinhar os desejos desses jovens aos interesses da organização? Para isso, a autora propõe uma nova forma de gestão, de maneira que esses colaboradores sintam-se, não apenas parte integrante da organização, mas também sinta que essa organização está buscando atender aos seus anseios. Escrito de maneira leve e de forma prática, Viviane traça um panorama das gerações anteriores, com suas características e os devidos cortes temporais, para inserir a geração Y dentro do contexto das mudanças sociais ocorridas nos últimos 70 anos. A nova forma de gestão proposta pela autora pode ser aplicada com o uso de diversas práticas. Algumas não são novidade dentro da realidade das organizações, como é o caso do job rotation, mas, ao serem implementadas de forma efetiva, permitem ao colaborador aderir à cultura organizacional, de forma que ele não abandone o barco ao ver que seus interesses não estão alinhados com os da organização, o que tem sido talvez o maior dos conflitos, no que se refere à retenção de talentos. A grafologia é uma ciência social que estuda a estrutura psicológica do ser humano através de sua escrita e permite obter informações sobre temperamento, caráter, inteligência, personalidade e habilidades específicas. Veja as vantagens da utilização da grafologia no processo de seleção de pessoal, através desta obra. Ela também o ajudará a identificar pessoas qualificadas para atuarem nos mais diversos cargos da empresa, ou mesmo a fazer remanejamentos, de acordo com as aptidões dos funcionários., 599365031, Categorías, 902486031, Arte, cine y fotografía, 902498031, Biografías, diarios y hechos reales, 902502031, Calendarios y agendas, 902503031, Ciencias, tecnología y medicina, 902516031, Cómics y manga, 902517031, Consulta, 902520031, Deporte, 902590031, Derecho, 902595031, Economía y empresa, 1349107031, Fantasía y ciencia ficción, 902681031, Erótica, 902599031, Guías de estudio y repaso, 902600031, Historia, 902610031, Hogar, manualidades y estilos de vida, 902620031, Humor, 902621031, Infantil, 902652031, Informática, internet y medios digitales, 12942013031, Juvenil, 902665031, Lengua, lingüística y redacción, 902673031, Libros de texto, 902729031, Libros y guías de viaje, 902674031, Literatura y ficción, 902685031, Policíaca, negra y suspense, 902693031, Política, 902702031, Religión, 902686031, Romántica, 902716031, Salud, familia y desarrollo personal, 902721031, Sociedad y ciencias sociales, 599364031, Libros<

ISBN: 8541400662

Paperback, [EAN: 9788541400664], QualityMark, QualityMark, Book, [PU: QualityMark], QualityMark, A Qualitymark Editora lança o livro A Gestão da Geração Y, escrito por Viviane Formosinho … mais…

Paperback, [EAN: 9788541400664], QualityMark, QualityMark, Book, [PU: QualityMark], QualityMark, A Qualitymark Editora lança o livro A Gestão da Geração Y, escrito por Viviane Formosinho Castello Branco. A obra não se atém apenas a definir e caracterizar a geração Y, pois estas já foram definidas e redefinidas de diversas formas, nos inúmeros sites, artigos, livros e revistas que se propuseram a falar sobre o assunto. A questão que norteia o livro é: Como alinhar os desejos desses jovens aos interesses da organização? Para isso, a autora propõe uma nova forma de gestão, de maneira que esses colaboradores sintam-se, não apenas parte integrante da organização, mas também sinta que essa organização está buscando atender aos seus anseios. Escrito de maneira leve e de forma prática, Viviane traça um panorama das gerações anteriores, com suas características e os devidos cortes temporais, para inserir a geração Y dentro do contexto das mudanças sociais ocorridas nos últimos 70 anos. A nova forma de gestão proposta pela autora pode ser aplicada com o uso de diversas práticas. Algumas não são novidade dentro da realidade das organizações, como é o caso do job rotation, mas, ao serem implementadas de forma efetiva, permitem ao colaborador aderir à cultura organizacional, de forma que ele não abandone o barco ao ver que seus interesses não estão alinhados com os da organização, o que tem sido talvez o maior dos conflitos, no que se refere à retenção de talentos. A grafologia é uma ciência social que estuda a estrutura psicológica do ser humano através de sua escrita e permite obter informações sobre temperamento, caráter, inteligência, personalidade e habilidades específicas. Veja as vantagens da utilização da grafologia no processo de seleção de pessoal, através desta obra. Ela também o ajudará a identificar pessoas qualificadas para atuarem nos mais diversos cargos da empresa, ou mesmo a fazer remanejamentos, de acordo com as aptidões dos funcionários., 1000, Subjects, 1, Arts & Photography, 2, Biographies & Memoirs, 3, Business & Money, 3248857011, Calendars, 4, Children's Books, 12290, Christian Books & Bibles, 4366, Comics & Graphic Novels, 5, Computers & Technology, 6, Cookbooks, Food & Wine, 48, Crafts, Hobbies & Home, 8975347011, Education & Teaching, 173507, Engineering & Transportation, 301889, Gay & Lesbian, 10, Health, Fitness & Dieting, 9, History, 86, Humor & Entertainment, 10777, Law, 17, Literature & Fiction, 173514, Medical Books, 18, Mystery, Thriller & Suspense, 20, Parenting & Relationships, 3377866011, Politics & Social Sciences, 21, Reference, 22, Religion & Spirituality, 23, Romance, 75, Science & Math, 25, Science Fiction & Fantasy, 4736, Self-Help, 26, Sports & Outdoors, 28, Teen & Young Adult, 5267710011, Test Preparation, 27, Travel, 283155, Books<

ISBN: 8541400662

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Paperback, [EAN: 9788541400664], QualityMark, QualityMark, Book, [PU: QualityMark], QualityMark, A Qualitymark Editora lança o livro A Gestão da Geração Y, escrito por Viviane Formosinho Castello Branco. A obra não se atém apenas a definir e caracterizar a geração Y, pois estas já foram definidas e redefinidas de diversas formas, nos inúmeros sites, artigos, livros e revistas que se propuseram a falar sobre o assunto. A questão que norteia o livro é: Como alinhar os desejos desses jovens aos interesses da organização? Para isso, a autora propõe uma nova forma de gestão, de maneira que esses colaboradores sintam-se, não apenas parte integrante da organização, mas também sinta que essa organização está buscando atender aos seus anseios. Escrito de maneira leve e de forma prática, Viviane traça um panorama das gerações anteriores, com suas características e os devidos cortes temporais, para inserir a geração Y dentro do contexto das mudanças sociais ocorridas nos últimos 70 anos. A nova forma de gestão proposta pela autora pode ser aplicada com o uso de diversas práticas. Algumas não são novidade dentro da realidade das organizações, como é o caso do job rotation, mas, ao serem implementadas de forma efetiva, permitem ao colaborador aderir à cultura organizacional, de forma que ele não abandone o barco ao ver que seus interesses não estão alinhados com os da organização, o que tem sido talvez o maior dos conflitos, no que se refere à retenção de talentos. A grafologia é uma ciência social que estuda a estrutura psicológica do ser humano através de sua escrita e permite obter informações sobre temperamento, caráter, inteligência, personalidade e habilidades específicas. Veja as vantagens da utilização da grafologia no processo de seleção de pessoal, através desta obra. Ela também o ajudará a identificar pessoas qualificadas para atuarem nos mais diversos cargos da empresa, ou mesmo a fazer remanejamentos, de acordo com as aptidões dos funcionários., 1000, Subjects, 1, Arts & Photography, 2, Biographies & Memoirs, 3, Business & Money, 3248857011, Calendars, 4, Children's Books, 12290, Christian Books & Bibles, 4366, Comics & Graphic Novels, 5, Computers & Technology, 6, Cookbooks, Food & Wine, 48, Crafts, Hobbies & Home, 8975347011, Education & Teaching, 173507, Engineering & Transportation, 301889, Gay & Lesbian, 10, Health, Fitness & Dieting, 9, History, 86, Humor & Entertainment, 10777, Law, 17, Literature & Fiction, 173514, Medical Books, 18, Mystery, Thriller & Suspense, 20, Parenting & Relationships, 3377866011, Politics & Social Sciences, 21, Reference, 22, Religion & Spirituality, 23, Romance, 75, Science & Math, 25, Science Fiction & Fantasy, 4736, Self-Help, 26, Sports & Outdoors, 28, Teen & Young Adult, 5267710011, Test Preparation, 27, Travel, 283155, Books<

2013, ISBN: 9788541400664

Softcover, New in new dust jacket., A Qualitymark Editora lança o livro A Gestão da Geração Y, escrito por Viviane Formosinho Castello Branco. A obra não se atém apenas a definir e caract… mais…

Softcover, New in new dust jacket., A Qualitymark Editora lança o livro A Gestão da Geração Y, escrito por Viviane Formosinho Castello Branco. A obra não se atém apenas a definir e caracterizar a geração Y, pois estas já foram definidas e redefinidas de diversas formas, nos inúmeros sites, artigos, livros e revistas que se propuseram a falar sobre o assunto. A questão que norteia o livro é: Como alinhar os desejos desses jovens aos interesses da organização? Para isso, a autora propõe uma nova forma de gestão, de maneira que esses colaboradores sintam-se, não apenas parte integrante da organização, mas também sinta que essa organização está buscando atender aos seus anseios. Escrito de maneira leve e de forma prática, Viviane traça um panorama das gerações anteriores, com suas características e os devidos cortes temporais, para inserir a geração Y dentro do contexto das mudanças sociais ocorridas nos últimos 70 anos. A nova forma de gestão proposta pela autora pode ser aplicada com o uso de diversas práticas. Algumas não são novidade dentro da realidade das organizações, como é o caso do job rotation, mas, ao serem implementadas de forma efetiva, permitem ao colaborador aderir à cultura organizacional, de forma que ele não abandone o barco ao ver que seus interesses não estão alinhados com os da organização, o que tem sido talvez o maior dos conflitos, no que se refere à retenção de talentos. A grafologia é uma ciência social que estuda a estrutura psicológica do ser humano através de sua escrita e permite obter informações sobre temperamento, caráter, inteligência, personalidade e habilidades específicas. Veja as vantagens da utilização da grafologia no processo de seleção de pessoal, através desta obra. Ela também o ajudará a identificar pessoas qualificadas para atuarem nos mais diversos cargos da empresa, ou mesmo a fazer remanejamentos, de acordo com as aptidões dos funcionários. , Brazil, [PU: QualityMark]<